福利厚生:
通勤手当が支給。
その他は夏季や冬季の集合研修ならびに懇親会。BBQなどを行うなど和気あいあいな福利厚生はあるが、特段個別にもらえるような福利厚生は少ないと感じる

オフィス環境:
立地は、なかなかの住宅街。元々デザイン事業から発展した会社ゆえに、人の出入りを多くあることは想定しておらず会社も住宅街区域に存在。
研修兼会議室があり、その横には授業印専用の漫画部屋もある。土地柄、車での出勤が多い地域ではあるが駐車場台数はそこまで多くなく、時にはコインパーキングを利用。

勤務時間・休日休暇:
かなり働きやすいし調整もしやすいので助かるが、１点だけ難点があるとすれば月の公休数が火曜・水曜基準で土日祝に合わせてないので子育て世代はちょっと大変。有給休暇は取りやすいのでそれで調整・対応している。

多様な働き方支援:
所属している部署や業種によって違いはあるが、子供の体調不良等での早退やシフト変更に理解があるので助かる。
推奨とまではいかないが肯定的なので副業している人も多いと思う（実際に私も副業してます）

企業カルチャー・社風:
挑戦的、革新的という面では弱いかもしれないが「従業員の生活の安定」に対しては誠実さを感じる。風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
所属や業種が違うと交流はほとんどないが、私が所属している部署でのコミュニケーションは円滑。中には個性的な人もいるが穏やかで気さくな人柄の従業員が多いので人間関係のストレスはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
最近では外国人の採用もしており多様性に対する取り組みを始めている。

女性の働きやすさ:
所属している部署や業務によるが子育て世代の女性も働きやすいと思う。育休明けの女性に対しても丁寧にフォローしているし、男性の育休取得にも理解がある。

成長・キャリア開発:
必要最低限の研修などはしっかり行なっているが、成長やキャリア開発においては従業員の自主性に委ねられている。アルバイトや派遣スタッフに対しては相談しやすい関係性作りや面談でのフォローなど誠実な対応をしているように思う。

働きがい:
働きがいよりも働きやすさを重視しているのでその点では満足している。

入社時の期待と入社後のギャップ:
週末の現場業務に関しては入社前より知っていたので特にギャップはありませんが、営業業務に関しては初めてだったので、お金の流れ等を知り、非常に勉強になりました。

事業の強み:
既存事業に対しての誠実さ、堅実さ。

事業の弱み:
新規開拓においては受動的。

事業展望:
良い人材は揃っていると思うのでそれを活かせる新規事業を開拓できれば期待できるし、それに貢献したい気持ちは持っている。

給与制度:
正社員については年に1回の昇給がある。
賞与は正社員は夏冬の２回あり、手当は多様多種あるが面白いのはでぃっか手当。知人等を紹介した際にはお互いに手当が１８か月間もらえる。また冠婚葬祭ではいろいろな手当てがあり、結婚した際や子供が生まれた際に手当をいただいた

評価制度:
昇格の頻度は年に１回（正社員）。実力主義なところがあり学歴や年齢に問わない。
契約社員から正社員登用制度があり、実力で正社員になれることができる。