勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によって残業時間のあるなしがかなり幅があるかんじ。
多様な働き方支援:
リモートワークや在宅勤務はほぼない。副業禁止。時短勤務をしているメンバーもあまりいない。
口コミ投稿日：2023年02月02日勤務時間は人によって残業時間のあるなしがかなり幅があるかんじ。
多様な働き方支援:
リモートワークや在宅勤務はほぼない。副業禁止。時短勤務をしているメンバーもあまりいない。
株式会社コノ街デザインの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.4
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。グループ会社が3社あるが。従業員の関わりは薄い。
ダイバーシティ・多様性:
女性は働きやすいと言われている。
口コミ投稿日：2023年02月02日トップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。グループ会社が3社あるが。従業員の関わりは薄い。
ダイバーシティ・多様性:
女性は働きやすいと言われている。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事は入る前と後と相違はなかったが、やり方が一貫性がなかったりと計画性に乏しいと感じた。しっかりとひとつのことに取り組めると思ったが、次から次へと細かいことが発生し、余裕が少なかった。
口コミ投稿日：2023年02月02日仕事は入る前と後と相違はなかったが、やり方が一貫性がなかったりと計画性に乏しいと感じた。しっかりとひとつのことに取り組めると思ったが、次から次へと細かいことが発生し、余裕が少なかった。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.4
事業の強み:
事業の多角化は経営陣の方でいろいろ進めている。
口コミ投稿日：2023年02月02日事業の多角化は経営陣の方でいろいろ進めている。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年に1度は定期的な昇給がある。賞与は業績による。業績が悪い場合も寸志など支給されることもある。
評価制度:
昇進や昇給はあまりない。リーダーや役職に着くとその分手当がつくときいている。
口コミ投稿日：2023年02月02日年に1度は定期的な昇給がある。賞与は業績による。業績が悪い場合も寸志など支給されることもある。
評価制度:
昇進や昇給はあまりない。リーダーや役職に着くとその分手当がつくときいている。
オフィス環境は快適。まだ新しい自社ビルで勤務ができる。部署ごとに部屋が分かれており、フリーアドレスのひともいる。フリードリンクで、海が見えるフロアもある。
オフィス環境:
豊見城市豊崎の免許センター近くに事務所がある。建物はまだ新しく、会議室なども多い。近隣にはイーアスやちゅらさんビーチなどがあり、買い物や息抜きにも便利。自社ビル内に保育園があり、社員の子供を預けることが出来る。