福利厚生:
駐車場完備で、ガソリン代も距離計算で支給される。
住宅補助は無い。
退職金は確定拠出年金のため、すぐに受け取ることはできない(原則)
寮はない。

オフィス環境:
休憩室は広々としていてきれい。
コーヒーメーカーは無料で使用できる。
ウォーターサーバーも。

勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、９時半から20時15分までのシフト制です。
有給消化率は100%、休暇は比較的取りやすいと思います。
土日は月に数回休みがあります。
お子様いらっしゃると家族のサポートがないと厳しいです。

多様な働き方支援:
部署によりリモートワークも可能です。
時短勤務も部署により可能です。
副業は報告すれば可能です。
私のまわりでも副業している人は多いです。

企業カルチャー・社風:
定期的に社内公募がでるので、希望の職種があれば応募したりすることも可能です。

マネジメントは昔からの固定の人も多いですが。。

様々な部署で成り立っていてコミュニケーションは一部ではありますが、ブランドごとに独立しているため、情報共有は基本的にNGです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは希望があれば話すこともできます。

女性の働きやすさ:
販売員の場合、基本的には土日祝もシフトに入るため小さなお子さんがいらっしゃる家庭は、家族の協力がないと難しいかもしれない。
オフィス勤務の方は在宅など併用が可能な部署ならば子育て母にも寛容で長くキャリアも目指せるかもしれない。

成長・キャリア開発:
うん、人によって違う感じがするけど、どのような上司に付くかによってキャリアが大きく変わってくると思う。

働きがい:
インセンティブ制度のため、新人でも売上さえよければ、長く勤めていた先輩より給与が高くなるところが魅力的でした。
これが一番の働きがいかな？

入社時の期待と入社後のギャップ:
土日は月に一回しか希望が出せず、またブロック期間というものがあり毎月指定されてる期間の休み希望は冠婚葬祭以外不可。月に3回までしか休み希望がとれず(有給は別)3日以上休む場合は申請が都度必要。面接の時には聞いていなかったため入社してからかなりしんどいと感じた。またお子さんがいらっしゃる方も多いですが運動会が理由で休み希望を出しても通らない事があるそうで驚いた、そのくらい休みは取りづらい。

仕事内容：他の国とやりとりをすることが多く、上司も外国にいた。裁量労働制で自分の行きたい時間に行って帰ってくればよかったが、結局いつも12時間くらい働いていた記憶がある。休みはとれるが毎日メールが何十通も来て対応しなければならないので1週間休んだら大変なことになっていた。仕事量は多いし、やることも沢山あったが手伝ってくれる人もいないし、チームワークも悪く、皆自分の仕事で手一杯だった。英語がかなり出来れば提案の機会は充分にあるように思う。

給与制度:
基本給＋歩合給が毎月の給料になります。
配属部署やブランドによって、歩合が異なりますので、単価の高いジュエリーブランドや有名ブランドのファッションブティックをオススメします。

評価制度:
希望すれば昇進もできます。
外資系なので、自分から昇格したいと上司に伝えたほうがいいと思います。
また、本社は香港で、上司は外国人ということもあるため、英語やパソコンスキルもあったほうが昇格には有利です。