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【未経験可】 WEBオペレータ(日勤)
グロヴァレックス沖縄株式会社
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未経験OK
【未経験可】 WEBオペレータ(日勤)
グロヴァレックス沖縄株式会社 / WEBオペレータ
募集情報
口コミ
グロヴァレックス沖縄株式会社
の評判・口コミ
3.4
口コミ
35
件
年収・給与
7
件
求人
3
件
フォロー数
3
人
35
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.4
事業の優位性や独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた社会貢献
3.4
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
グロヴァレックス沖縄株式会社の会社評価
絞り込み
すべて
グロヴァレックス沖縄株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:
車での出勤者が多い為、通勤手当は毎月支給されます。バス通勤や台風時のタクシー利用の場合も全額支給されます。退職金、住宅補助などの制度はございません。
オフィス環境:
比較的広い土地で、建物は頑丈な作りで各部署ごとに部屋がわかれています。その他、会議室や休憩室もあり給湯室などもございます。周りは商業施設もありコンビニなどもございますので立地としては問題ないかとおもいます。
口コミ投稿日:2024年01月16日
グロヴァレックス沖縄株式会社の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本は8時間勤務で土日祝に関しては従業員同士で話し合いをおこない決める形です。
多様な働き方支援:
社員1人1人に寄り添った形で業務形態を変更しリモートワークや時短勤務などの支援をおこなっています。
口コミ投稿日:2024年01月16日
グロヴァレックス沖縄株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社の目標がチャレンジということもあり、それを意識して働いています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士話しやすい環境ではあります。組織間や上司との交流も活発に行われています。
ダイバーシティ・多様性:
特に気になる特徴はございません。性別や国籍に依らず多様性も尊重される職場です。
口コミ投稿日:2023年06月21日
グロヴァレックス沖縄株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
家庭の状況に応じたワークスタイルを受け入れる形で対応しています。社員間同士でサポートし合う社風が構築されています。
口コミ投稿日:2023年06月21日
グロヴァレックス沖縄株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
特に支援制度などはございません。業務内容に必要な資格取得には会社からのサポートがあります。
口コミ投稿日:2023年06月21日
グロヴァレックス沖縄株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
事業は多角的に展開されています。希望すれば他部署への異動も可能です。
口コミ投稿日:2023年06月21日
グロヴァレックス沖縄株式会社の評判・口コミ
年収・給与
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
3.0
2021年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
300
万円
18
万円
0
万円
75
万円
年収
300
万円
月給(総額)
18
万円
残業代(月)
0
万円
賞与(年)
75
万円
給与制度:
仕事の役職によって手当がつきます。昇給などは能力によって変動いたします。賞与などの支給はございません。コロナ禍の時からマスクや消毒液などの購入にあてるようにとコロナ手当などがございました。
評価制度:
仕事の効率化や経験値、外部の方とのコミュニケーション能力などで査定を行っています。また、若い人材を育成するために責任のある仕事を上司と進めてキャリアアップを志していただくように体制を整えています。昇進のタイミングとしては上司の評価と本人の意思を尊重し、話し合いのもと決定いたします。
口コミ投稿日:2024年01月16日
車での出勤者が多い為、通勤手当は毎月支給されます。バス通勤や台風時のタクシー利用の場合も全額支給されます。退職金、住宅補助などの制度はございません。
オフィス環境:
比較的広い土地で、建物は頑丈な作りで各部署ごとに部屋がわかれています。その他、会議室や休憩室もあり給湯室などもございます。周りは商業施設もありコンビニなどもございますので立地としては問題ないかとおもいます。