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株式会社オーガランド
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サプリメントECサイトの販促企画・運営
株式会社オーガランド / ネットショップ企画運営
2024年時点の情報
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
オフィス環境:
駅から近いので立地はよい。ウォーターサーバーは自由に使用できる。夏は暑く冬は寒いので、作業環境としてはあまりよくない。

口コミ投稿日:2024年10月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給はかなり自由に取得できる。時間単位での使用も可能なので、通院の際にも便利。

多様な働き方支援:
1ヶ月単位での上限日数は決まっているが、リモートワークが可能。時短勤務制度もあるが、勤務時間(6時間)は決まっている、出社時間の変更はできないなど、子育て世代にはやや制度の不足を感じる。

口コミ投稿日:2024年10月15日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 分からない/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手の声も届きやすく、誰が言おうがいい意見は取り入れてくれる会社だと思います。発言しにくい、という事もなく、しっかり意見を発する機会も与えてくれるので、風通しは良かったと思います。

口コミ投稿日:2023年05月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給を取得しやすいので、子育て世代の働きやすさには寄与している。突発的な休みにも対応しやすい。女性社員も多い。

口コミ投稿日:2024年10月15日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
やる気があるか。挑戦したいか。
若い会社だからスピード感はとてもある。
挑戦したいというタイプと決まったことをやりたいタイプとで二分する。

働きがい:
いろいろ挑戦できたことはよかった。

口コミ投稿日:2023年09月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きやすい人とそうでない人がはっきり分かれます

口コミ投稿日:2023年04月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
事業の強み:
展開している商品が多様。サプリや食品、雑貨など。自社開発の商品が中心なので、小売業としては利益を獲得できていると思う。

事業の弱み:
メイン商材となるサプリの今後が不透明。食品や雑貨商品については市場に既にある商品をアレンジして展開することが多く、独自性に欠ける。競合商品との差別化が課題となるが、商品使用者のリサーチについてはほぼレビュー頼みで、想定したような販売結果にならないことも多い。商品開発力の低さは問題。

口コミ投稿日:2024年10月15日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ なし
3.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円21万円1万円40万円
年収280万円
月給(総額)21万円
残業代(月)1万円
賞与(年)40万円
給与制度:
昇給は年2かいある。あげはばは低め。

評価制度:
年齢問わずいろいろな仕事を任せてもらえる。人によって大したしごとをしている人、していない人の差は激しい。

口コミ投稿日:2023年09月13日