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株式会社寿福産業
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
ホールスタッフ ふく福鹿屋
株式会社寿福産業 / ホールスタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は申請すればもらえたらしいが一定以上の通勤距離が必要

オフィス環境:
休憩室はあるが基本的に休憩は自分の車でとるスタイルだった。また、お客様の来店状況に応じて休憩時間が短くなることはよくあった。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時退社ができる環境だったので助かった

口コミ投稿日:2020年10月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップが面倒見がよく、よく人を見ているなと思うことがら多かった

組織体制・コミュニケーション:
全体的に人間関係が良好だと思う
打ち合わせの際にはメンバーを集めるのが難しいこともあったが、情報共有できるよう伝達に工夫をしていた

ダイバーシティ・多様性:
外国人の受け入れも強化しており楽しそうに働いているように見られた
サポートも目配りをしっかりしているように感じた

口コミ投稿日:2020年10月08日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川内店
2.1
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は基本ホール。調理を希望すれば調理もできる。
休暇は人手不足もあって基本取りづらい。

口コミ投稿日:2023年07月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川内店
2.1
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内コンテストがあり、技術アップの目標にはなると思う。
コンテストではテレビ局が入ってくることもある。
中途採用でも研修があり、他店舗からも集められ、他の店舗の事を知ることも可能。
店舗限定メニューの考案もあるため自分の考えたメニューもお店で出せる可能性もある。
そこに関しては自分の力を試したり向上させたりするのにはいい環境だと思う。

働きがい:
自分の作業効率をどう上げればいいかを考えさせられるから、その時々の状況を淡々とこなすよりは考えられると思う。

口コミ投稿日:2023年07月11日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上の仕事の幅広さに最初は苦戦したが、助けてもらいながら成長できた
人間関係が良好だったので、大変な時でもたすけてもらいながら頑張れた

口コミ投稿日:2020年10月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
事業の強み:
トップが1代で大きくした会社でカリスマ性がある

口コミ投稿日:2020年10月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円--万円--万円--万円
年収360万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
資格試験を取得した際には昇給、役職手当などつけてもらえた
考慮してもらえて嬉しかった

評価制度:
選抜で試験を受けて昇格試験あり
年齢も若い人でも昇給できる可能性うり

口コミ投稿日:2020年10月08日