勤務時間・休日休暇:
残業はないのでその面においてはホワイト、有給もほぼ確実にとれ、休暇自体はかなりとりやすい。基本的にシフト制なので祝日や土日での休みが少ないのが難点
多様な働き方支援:
基本的に実作業がメインの業務となるので、出社は必須
口コミ投稿日：2023年04月13日残業はないのでその面においてはホワイト、有給もほぼ確実にとれ、休暇自体はかなりとりやすい。基本的にシフト制なので祝日や土日での休みが少ないのが難点
多様な働き方支援:
基本的に実作業がメインの業務となるので、出社は必須
株式会社アルビータの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理、研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理、研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部2023年時点の情報
2.4
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、育休もとれているので、女性にとっては働きやすい職場だといえる。ただ、製造部では力仕事や実作業がおおく女性には体力的にも厳しいと思われる
口コミ投稿日：2023年04月13日女性の管理職もおり、育休もとれているので、女性にとっては働きやすい職場だといえる。ただ、製造部では力仕事や実作業がおおく女性には体力的にも厳しいと思われる
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理、研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部2023年時点の情報
2.4
働きがい:
あまり感じない、努力してもリターンがなく、より良い物を作ろうとするのではなくコストカットや工程の削減など優先度が低いものに注力している傾向があり、働きがいには繋がりにくい
口コミ投稿日：2023年04月13日あまり感じない、努力してもリターンがなく、より良い物を作ろうとするのではなくコストカットや工程の削減など優先度が低いものに注力している傾向があり、働きがいには繋がりにくい
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理、研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部2023年時点の情報
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外との取り引きや共同研究などができると言う話だったが、入社時には取引はなくなっていた。
口コミ投稿日：2023年04月13日海外との取り引きや共同研究などができると言う話だったが、入社時には取引はなくなっていた。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 品質管理、研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部2023年時点の情報
2.4
事業の強み:
事業の着眼点は悪くなく、今後必要とされてくる可能性はあり、製品の質も高いのでそこを活かせれば問題ないと思われる
事業の弱み:
利益に繋がらないことを多くやっている印象があり、営業により力をいれてほしい
事業展望:
安定した売上を確保できないと存続は厳しいと思われる
口コミ投稿日：2023年04月13日事業の着眼点は悪くなく、今後必要とされてくる可能性はあり、製品の質も高いのでそこを活かせれば問題ないと思われる
事業の弱み:
利益に繋がらないことを多くやっている印象があり、営業により力をいれてほしい
事業展望:
安定した売上を確保できないと存続は厳しいと思われる
上下水道がないため手洗いやトイレなどに不安がある、室内、室外喫煙所有り