勤務時間・休日休暇:
時間や休暇については良いです。人事制度上、責任者はこうした消化率を加算されており、システムとして機能していることは安心して居ます。
多様な働き方支援:
通常勤務を行っています。
口コミ投稿日：2022年12月15日時間や休暇については良いです。人事制度上、責任者はこうした消化率を加算されており、システムとして機能していることは安心して居ます。
多様な働き方支援:
通常勤務を行っています。
ケィシィティー株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.1
企業カルチャー・社風:
若者に任せていく会社です。全体的に若い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
昼休みに一緒にご飯食べたり、飲みも比較的有、若い会社です。
ダイバーシティ・多様性:
無し
口コミ投稿日：2024年07月16日若者に任せていく会社です。全体的に若い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
昼休みに一緒にご飯食べたり、飲みも比較的有、若い会社です。
ダイバーシティ・多様性:
無し
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
ミシンや手縫いで製品を作り上げていくので女性は働きやすいと思います。
急な用事や子供の病気などが起こっても休みやすい。
口コミ投稿日：2024年03月08日ミシンや手縫いで製品を作り上げていくので女性は働きやすいと思います。
急な用事や子供の病気などが起こっても休みやすい。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.5
働きがい：
私自身は製造業を長くやってきましたが、なかなか所属感が得られずに転職を繰り返してきました。この会社メインの仕事は縫製で、全くの未経験でもあります。それでもなぜ働きがいを感じられるのか、自分でも不思議に思うところです。パートさんがたくさんいらっしゃる職場で、元気づけているつもりが、元気づけられていると思うことも多く、協力して目標を達成する楽しさを感じられるようになったことが大きいと感じています。人の成長も見ていて嬉しく感じるようになりました。
口コミ投稿日：2022年08月30日私自身は製造業を長くやってきましたが、なかなか所属感が得られずに転職を繰り返してきました。この会社メインの仕事は縫製で、全くの未経験でもあります。それでもなぜ働きがいを感じられるのか、自分でも不思議に思うところです。パートさんがたくさんいらっしゃる職場で、元気づけているつもりが、元気づけられていると思うことも多く、協力して目標を達成する楽しさを感じられるようになったことが大きいと感じています。人の成長も見ていて嬉しく感じるようになりました。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義は面接では説明ありませんでした。
口コミ投稿日：2022年12月15日実力主義は面接では説明ありませんでした。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.1
事業の強み:
特注製品が多く、半導体分野の製品が主体となります。特殊なヒータであるため、すごいニッチな分野と思いますが、
忙しくなると製造の人員がすぐ足りなくなる傾向もあります。納期厳守もあることから、付加価値が高いヒータとなってます。
事業の弱み:
自動化できず、生産量にすぐ限り可出る。個別設計で手間がかかる
事業展望:
マーケットが大きくなれば大きくなるのではないでしょうか？
口コミ投稿日：2024年07月16日特注製品が多く、半導体分野の製品が主体となります。特殊なヒータであるため、すごいニッチな分野と思いますが、
忙しくなると製造の人員がすぐ足りなくなる傾向もあります。納期厳守もあることから、付加価値が高いヒータとなってます。
事業の弱み:
自動化できず、生産量にすぐ限り可出る。個別設計で手間がかかる
事業展望:
マーケットが大きくなれば大きくなるのではないでしょうか？
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給はあります。十分かどうかは不明です。賞与は景気によりことなりますが、最大8か月分ぐらいの時がありました。
評価制度:
基本、実力主義です。仕事をできる人に仕事をお願いします。その分が賞与に反映されます。
口コミ投稿日：2024年07月16日昇給はあります。十分かどうかは不明です。賞与は景気によりことなりますが、最大8か月分ぐらいの時がありました。
評価制度:
基本、実力主義です。仕事をできる人に仕事をお願いします。その分が賞与に反映されます。
普通の会社。
これといった福利厚生無し。
住宅補助、退職金、持株無し。
通勤手当と家族手当くらいかな。
オフィス環境:
最寄りの駅から遠いため車通勤がオススメ。
駐車場は少し離れた砂利の駐車場。
食堂など無いため弁当持参か近くの飲食店に行くかスーパー、コンビニに買いに行くしかない。