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株式会社古賀商事
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多久市立病院清掃スタッフ
株式会社古賀商事 / 清掃スタッフ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・仕事量:
朝の9時に出社だが、9時から会議のため、8時半までには着いておき、準備をしなければいけない。
勤務時間は朝9時から次の日の朝の9時まで、丸一日が勤務で2日休みになる。

休日休暇:
有給は取れない、1勤2休制なので休みは多いが、希望休が取れないので厳しい。

口コミ投稿日:2022年11月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
裁量はないが、自分一人で見て回る感じなので、どのようになっていたのかを報告する際に事細かく報告すれば自分通りになるのでは無いかと思う。
入社年数より実力がものをいう職場なので頑張り次第で上に行けると思う

成長支援制度:
資格手当を導入予定

口コミ投稿日:2023年07月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
入社理由:
自分が持っている資格で有利になると思ったから。
丸一日働いて2日休みを貰える制度に魅力を感じたから。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は特にない。改善点はまずは従業員全員が向上心を持って作業しないことには始まらない。なぁなぁ感が強い

口コミ投稿日:2023年07月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ビル管理メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円20万円0万円20万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:
基本的に昇給は無い。日給制だったので働いたら働いた分だけ増える感じ。

給与制度の満足点:
特になし。強いて言うなら深夜手当があったので満足している。

給与制度の改善点:
昇給制度を設けた方がいい。今のままでは長く務めてもメリットがないのですぐ辞めてしまう。

口コミ投稿日:2023年07月26日