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ホンダカーズ佐賀株式会社 カーブス事業部
正社員 未経験OK
【未経験者大歓迎!/福利厚生充実】女性向けフィットネスの接客スタッフ │日祝休│産育休取得可能│
ホンダカーズ佐賀株式会社 カーブス事業部 / スポーツインストラクター
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当が全部出るのはすごくいいところだとおもった。住宅手当も出るのでそこはすごくひとり暮らしにはいいところです

オフィス環境:
いいと思うところもあればなかなか違うかなって思うところも多いです。会議などはウェブがおおい

口コミ投稿日:2023年05月26日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇の調節はしやすいが、そのお店によっては休みが変えられたりもするので、基本的には自分の休みたいところを休めます。勤務時間はちょっと長いのかなって感じました。なかなか仕事が早く終わることも少ないし、営業時間がちょっとながい。

多様な働き方支援:
パートさんが何人かいるので時短勤務などは出来そう。小さい子供がいる方は働きやすいのでは?と思います。ですが、独身の方はちょっときついなと感じるところがおおい。

口コミ投稿日:2023年05月26日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業偏重

組織体制・コミュニケーション:
体育会系

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人を始め整備士の外国人比率が少し高い

口コミ投稿日:2021年10月29日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員にはとてつもなく優しい。遅刻も早退もオッケー。ディーラーの中で1番女性にゆるい会社だと思う。産休も育休もとれる。時短勤務も可能。とにかく女性には優しい。
口コミ投稿日:2019年02月28日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
妻帯者などは営業に転向するほか無く、整備士として長く務めることは難しい

働きがい:
ない

口コミ投稿日:2021年10月29日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業が整備士を軽視している

口コミ投稿日:2021年10月29日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
事業の強み:
ない

事業の弱み:
展開エリアの人口が減っていく一方なので将来性が無い

事業展望:
ない

口コミ投稿日:2021年10月29日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
210万円15万円0万円20万円
年収210万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:
賞与や少なめだと感じる。もう少し欲しいと感じました。インセンティブ制度もあるので多少は給料の変動はあります。いい時もあれば少ないなって感じることもある。その時のクラブの頑張りや、自分の頑張りで多少は変わってきます。福利厚生はちゃんとしてる方なのでいいです。

評価制度:
昇給はあると思いますがいつ昇給したか分からないので、ほんとにすくない。頑張れば昇格もあると思います。でも、マネージャーなどになるには長年働くことも大事かなって思います。

口コミ投稿日:2023年05月26日