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KMT株式会社
正社員 未経験OK
[三重県四日市] 半導製造体装置メンテナンスエンジニア |未経験者歓迎/入社時祝い金10万円支給!
KMT株式会社 / 半導体製造装置のフィールドエンジニア

KMT株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
370万円(平均年齢34.4歳)250~550万円
回答者の平均年収370万円
(平均年齢34.4歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金制度があり、県外からの転居が必要な場合には、移動交通費のほか荷物の発送費用を会社が支給してくれます。また、転居先では寮(借り上げ賃貸)の手配がされるため、住まいの心配も不要です。さらに、住宅手当が支給されるため、一人暮らしを始める際の大きなサポートとなります。これらの制度のおかげで、安心して新しい環境での生活をスタートさせることができました。

オフィス環境:
配属先によって異なりますが、多くの場合、大手半導体工場内での勤務となります。このため、社内にはコンビニや食堂が完備されており、日常の利便性が高い環境が整っています。就業環境としては、比較的恵まれていると言えるでしょう。充実した施設があることで、働きやすさを実感できる職場だと思います。
口コミ投稿日:2024年09月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術部/ なし
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は業界、トップクラスで多いのでメリハリをつけて働くことが出来る環境かお思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社勤務の人はある。
半休も比較的取りやすくもある。
副業は禁止である。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
派遣先で頑張れば、社員になれることも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
現場なのでコミュニケーションは必須です。ない方は辛いと思います。
物事をハキハキと喋れる人はいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。、

口コミ投稿日:2023年12月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術部/ なし
2.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、人事部、総務部は
女性の方が活躍されてるイメージである。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設備保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアじぎょか
2.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内資格のみで国家資格の取得を求められたことはいまのところない。ただし補助もない。

働きがい:
土日祝が要らなくて楽したい人は良いかも知れない。感謝されることはなく、達成感は得られない。

口コミ投稿日:2023年01月26日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.2
2020年時点の情報
入社理由:
初心者歓迎、高給、休日180日/年に惹かれて入社。黙々と作業することが好きなため自分に向いていると思った。

入社前に認識しておくべき事:
初心者歓迎→正直未経験厳しい。人の入れ替わりも激しく、社員も心に余裕がない人が多い。
高給→五年目の年収が400万に届かない。
休日180日→これだけは本当。

口コミ投稿日:2023年09月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
半導体関係のお仕事なので潰れる心配はないと思います。

事業の弱み:
全体に比べて給料が安いです。

口コミ投稿日:2023年12月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術部/ なし
2.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円27万円3万円410万円
年収420万円
月給(総額)27万円
残業代(月)3万円
賞与(年)410万円
給与制度:
休みが多い割にはお給料は良い方かと思う。福利厚生などはひと通り揃っているのでそこに対する不満などはあまりないかと思う。

評価制度:
派遣先での就労になるので派遣先での評価が昇給基準だが、あまり昇給キャリアアップはあまり期待できないかと思う。

口コミ投稿日:2024年07月16日