勤務時間・休日休暇:
1週間のうちに3日間、「ノー残業デー」があり、定時で帰れるような取り組みがあります。その他の日も、必ず8時までの勤務なので、プライベートと両立したい方には向いている企業だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは完全にありません。原則出社となっています。以前は１ヶ月に２回程ありましたが、現在はその制度もなくなってしまいました。セキュリティの観点から、仕事関係のものを社外に持ち出すことは出来ませんので、出社するしかないと思います。
口コミ投稿日：2024年07月28日1週間のうちに3日間、「ノー残業デー」があり、定時で帰れるような取り組みがあります。その他の日も、必ず8時までの勤務なので、プライベートと両立したい方には向いている企業だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは完全にありません。原則出社となっています。以前は１ヶ月に２回程ありましたが、現在はその制度もなくなってしまいました。セキュリティの観点から、仕事関係のものを社外に持ち出すことは出来ませんので、出社するしかないと思います。
寮がありますが、3年目から値上がりします
退職金は確定拠出年金になったのでありませんでした
住宅補助もなくなりました
オフィス環境:
東京、福岡の立地はよい
佐世保の立地は駅と駅の間にあるのでバスもしくは車必須（近くにマンションや社宅もある）
佐世保にはタニタ食堂があるのでご飯は食べやすい
オープンオフィスなので、（佐世保は）コールセンター以外の部署がフロアにまとまっている