勤務時間・休日休暇:
現場次第です。鉄、アルミなどラインによって忙しさが違い外部の影響を強く受け忙しさは安定しないことが多いです。有給は指定の日に休みを取らされました。
多様な働き方支援:
事前連絡をすれば副業、時短勤務も可能です
口コミ投稿日：2024年04月19日現場次第です。鉄、アルミなどラインによって忙しさが違い外部の影響を強く受け忙しさは安定しないことが多いです。有給は指定の日に休みを取らされました。
多様な働き方支援:
事前連絡をすれば副業、時短勤務も可能です
株式会社熊防メタルの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ ライン作業者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部門/ 担当
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企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2019年時点の情報
3.6
組織体制・コミュニケーション:
私のいた部署は皆さん気さくで質問したり相談しやすい環境でした。
パートさんとかはすぐそばにいるので相談とかはしやすかったですが上司はどこにいるかわからないことがあったので放送で呼び出したらすぐきてくれて対応してくれます。
他部署との交流は勉強会や休憩室が一緒なのでそこで顔見知りの人とは話すといった感じです。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生としてベトナムの方の採用があります。
口コミ投稿日：2023年09月24日私のいた部署は皆さん気さくで質問したり相談しやすい環境でした。
パートさんとかはすぐそばにいるので相談とかはしやすかったですが上司はどこにいるかわからないことがあったので放送で呼び出したらすぐきてくれて対応してくれます。
他部署との交流は勉強会や休憩室が一緒なのでそこで顔見知りの人とは話すといった感じです。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生としてベトナムの方の採用があります。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ ライン作業者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部門/ 担当2022年時点の情報
3.4
女性の働きやすさ:
男性よりは働きやすく配慮されていると思います。現場勤務はほぼ無いと思いますが私が在籍していたときは会社の戸締まりをする時間帯まで残っている女性社員のかたはいませんでした。
口コミ投稿日：2024年04月19日男性よりは働きやすく配慮されていると思います。現場勤務はほぼ無いと思いますが私が在籍していたときは会社の戸締まりをする時間帯まで残っている女性社員のかたはいませんでした。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ ライン作業者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部門/ 担当2022年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
現場によりますが誰しもがはじめての業務になるため基本的なことは全て教えてくれます。
口コミ投稿日：2024年04月19日現場によりますが誰しもがはじめての業務になるため基本的なことは全て教えてくれます。
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年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員2019年時点の情報
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 182万円 | 15万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 182万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
派遣はもちろんのことながら賞与はありません。
口コミ投稿日：2023年09月24日派遣はもちろんのことながら賞与はありません。
退職金は5年で1ヶ月の手取りくらいでした。
寮はありません、住宅手当ももちろんありません。ただ、社内で重要な立場に入れば交渉の余地がある模様です。