勤務時間・休日休暇:
シフト制で調整することが可能です。土日祝と繁忙期(1~3月、GW、8月など)は少し休暇日程の自由度は狭まります。もちろん休めないということはありませんが、好きな日程を選ぶことは難しく、店舗優先になります。あとは急な退職等が一つの店舗で重なった場合がかなりきつくなりますが、おそらく中小企業ならどこの会社でもそうだと思います。
口コミ投稿日:2023年04月02日シフト制で調整することが可能です。土日祝と繁忙期(1~3月、GW、8月など)は少し休暇日程の自由度は狭まります。もちろん休めないということはありませんが、好きな日程を選ぶことは難しく、店舗優先になります。あとは急な退職等が一つの店舗で重なった場合がかなりきつくなりますが、おそらく中小企業ならどこの会社でもそうだと思います。
店舗は全国のショッピングモールなどに入っていることがほとんどです。当然、店舗内にあるバックヤードはそこまで広くはありませんが休憩をとることが可能です。モールそのものについている従業員休憩用のスペースがあり、そこでコンビニやポット、電子レンジなどを利用することができます。また、ほとんどの店舗において通勤の手間はそこまではありません。車で行きやすいか、駅のすぐ近くかです。