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株式会社プレシード
正社員 学歴不問
社内SE募集 社内システムの開発、運用または弊社Webサイトの保守更新できる方
株式会社プレシード / 社内システム開発
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2016年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はあまりしっかりしておらず、社会保障関係が最低限あるという程度
私は利用していなかったが若者は寮制度があったよう

オフィス環境:
工業団地内の立地なので周囲は金属加工等の工場が多くそういった意味であまり気を遣わなくていい
建物は新しくはないがそれなりにきれいに使っており衛生面では問題はない
飲食スペースはあるが食堂は無いので昼食はみな弁当
配達してくれる業者が何軒か出入りしているのでメニューは豊富

口コミ投稿日:2024年02月14日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で退社する事ができるが、売り上げが上がっていない故と思えるので、他部署の人に対し申し訳ない感じで退社している。
口コミ投稿日:2019年09月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10分、40分、10分と2時間おきに休憩が入るので、一日のリズムが作りやすく、時間の管理がしやすい。
口コミ投稿日:2019年09月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:権限がほとんど与えられないので、何をやるにも会議で協議と自主性は全くつかない。やる気の低下が著しく、成長の妨げとなっていると思う。
口コミ投稿日:2019年09月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:事業部として充分な利益が上がっていない事から、販促予算がなく、できる事が限られてしまい、それが売上が上がらない事に繋がり、負のスパイラルにはまってしまっている。
口コミ投稿日:2019年09月29日