勤務時間・休日休暇:
閑散期は残業もほぼなく、休日も多くあるため充実した生活を送ることが可能。繁忙期は大変忙しいので、夜の22時まで残業するのは当たり前。
休みも週1になるので、ある程度体力は必要。
多様な働き方支援:
副業禁止
口コミ投稿日：2024年07月02日閑散期は残業もほぼなく、休日も多くあるため充実した生活を送ることが可能。繁忙期は大変忙しいので、夜の22時まで残業するのは当たり前。
休みも週1になるので、ある程度体力は必要。
多様な働き方支援:
副業禁止
株式会社コスギ不動産ホールディングスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸営業部/ 契約社員
株式会社コスギ不動産ホールディングスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ －/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
役員と直接話せるし、話しかけてくれるし、風通しのよさはすごく感じる。
自分がやりたいことに挑戦させてくれる会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりも、横のつながりも非常に強くて、みんな仲がいい◎
口コミ投稿日：2023年12月14日役員と直接話せるし、話しかけてくれるし、風通しのよさはすごく感じる。
自分がやりたいことに挑戦させてくれる会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりも、横のつながりも非常に強くて、みんな仲がいい◎
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 売買事業部/ 主任2020年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
出産後も自分に合ったワークライフで働けることからおすすめできる。
口コミ投稿日：2021年06月16日出産後も自分に合ったワークライフで働けることからおすすめできる。
株式会社コスギ不動産ホールディングスの評判・口コミ
成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2015年時点の情報
4.8
成長・キャリア開発:
宅建を取れば手当として2万円つく。研修など定期的にある。
口コミ投稿日：2022年11月11日宅建を取れば手当として2万円つく。研修など定期的にある。
株式会社コスギ不動産ホールディングスの評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 売買事業部/ 主任2020年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義が強いと思っていたが年功序列・家族経営主義の色が強く勤務年数が経つにつれほとんどの社員がモチベーションを保てないのが現実である。
口コミ投稿日：2021年06月16日実力主義が強いと思っていたが年功序列・家族経営主義の色が強く勤務年数が経つにつれほとんどの社員がモチベーションを保てないのが現実である。
株式会社コスギ不動産ホールディングスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 売買事業部/ 主任2020年時点の情報
3.3
事業の強み:
管理戸数が10,000戸を超えており安定したストックビジネスの展開ができることが強みである。
事業の弱み:
現会長が退任した場合が心配である。
口コミ投稿日：2021年06月16日管理戸数が10,000戸を超えており安定したストックビジネスの展開ができることが強みである。
事業の弱み:
現会長が退任した場合が心配である。
株式会社コスギ不動産ホールディングスの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ －/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 30万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
評価制度もしっかりしてきたし、インセンティブもあるし、資格手当（宅建）は熊本で１番高いと思う。
事務職でも変わりなく資格手当を受けられるし、地場企業では安泰だと思う。
評価制度:
インセンティブが導入されたので稼ぎたい人にとってはすごくいいと思う。
口コミ投稿日：2023年12月14日評価制度もしっかりしてきたし、インセンティブもあるし、資格手当（宅建）は熊本で１番高いと思う。
事務職でも変わりなく資格手当を受けられるし、地場企業では安泰だと思う。
評価制度:
インセンティブが導入されたので稼ぎたい人にとってはすごくいいと思う。
住宅補助あり、通勤手当も規定通りあり、退職金もある。
選択制DCも始まり、表彰制度、メンター制度、すごくいい会社だと思う。