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ユウベル株式会社
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冠婚葬祭互助会の個人営業
ユウベル株式会社 / 個人営業
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外務部
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金有
住宅補助無
財界貯蓄無
福利厚生は他社と比べて少ないと感じる

オフィス環境:
営業の部屋
机が数台置いてあり、各チームごとの共有スペースとなっている

会議室
基本的に役職者のみが使用

その他の共有スペース無し

口コミ投稿日:2022年01月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外務部
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は手書き
決まった時間を毎月書く
残業等は手当無し
出店と呼ばれる他店に店舗を構えて営業する事があり、休日にそれがあれば代休はつく。
しかし、係についてるものは出店がないので、代休をもらうことはない。休日出勤した際も係は代休がつかない。

多様な働き方支援:
副業 禁止
早帰り 基本的に無し
リモートワーク 無し
リモートワークに関しては仕事の構造上不可

口コミ投稿日:2022年01月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外務部
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
数字命

組織体制・コミュニケーション:
メンバー同士は雰囲気良好

数字が取れていれば問題はない

ダイバーシティ・多様性:
無し

口コミ投稿日:2022年01月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 冠婚葬祭互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外務部
2.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
部署によってはいいかもしれないが、営業は女性からしたらきつい部分もある。
チラシ等を大量にバックに入れて行くため重いものを持って一日10キロ程歩くため負担がある

口コミ投稿日:2021年11月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 外務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外務部
1.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
提案は全て上からなのでチラシは作るが、営業からの提案は無し、なのでチラシ変更が多くそのたびかなりの量のチラシを捨てている。そんな無駄な金を使うなら営業に配布したらと思う。

働きがい:
社員達のやる気がすごい。どのような点に働きがいがあるのか私も聞きたかった。慣れだけなのか?

口コミ投稿日:2021年12月13日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単に契約を貰えるだろうと思っていたけど
中々難しかった

口コミ投稿日:2023年02月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外務部
2.4
2022年時点の情報
事業の強み:
冠婚葬祭のみならず、様々な施設があるのでお客様に話題を振りやすい
それゆえに会社の認知度も高いので、顧客基盤は大きい

事業の弱み:
手を広げすぎで、収集がついてないような気がする

口コミ投稿日:2022年01月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円15万円0万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)62万円
給与制度:
頑張ったら頑張った分だけ貰える会社ではありますが、その分努力も必要だと思います。手当等もしっかりしているので良い方だと思います。

評価制度:
実力が1番だと思います。上でも書いたように頑張ったら頑張った分帰って来るので良い。

口コミ投稿日:2022年07月23日