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2019年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし
2.9
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金はありましたが、就業規則がどこにおかれているかもわからないので確認できなかった。見せてほしいとお願いしたが、見せてもらうことはできませんでした。社員の多くはその状況に不満を持っているみたいです。確認してほしい。

オフィス環境:
街中に職場があるので仕事帰りなど用事を済ませやすいことと、交通の便が良いため通勤しやすい。

口コミ投稿日:2022年04月01日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし
2.9
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
同業他社が少ないので独自性を強めることと、強化することで大きくできると思います。

口コミ投稿日:2022年04月01日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし
2.9
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
ノルマを達成しても評価してもらえてるのかわかりません。

評価制度:
実力主義ではあると思いますが、給与に大きく反映するわけではありません。

口コミ投稿日:2022年04月01日