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  5. 『サーティワンアイスクリーム』の店舗スタッフ★転勤ナシ/昇給・賞与あり/全ブランドで社割が使える!
株式会社イートスタイル
正社員 未経験OK 学歴不問
『サーティワンアイスクリーム』の店舗スタッフ★転勤ナシ/昇給・賞与あり/全ブランドで社割が使える!
株式会社イートスタイル / 店舗スタッフ

株式会社イートスタイルの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
291万円(平均年齢28.9歳)200~450万円
回答者の平均年収291万円
(平均年齢28.9歳)
回答者の年収範囲200~450万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ サーティワンアイスクリーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:
寮がついているところもありました。通勤手当は上限がありましたがでました。正社員だと退職金がありました。住宅補助はありませんでした。

オフィス環境:
立地は基本は大型ショッピングモールの中でした。路面店もありました。事務所は裏にバックヤードがありました。

口コミ投稿日:2022年11月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフとして働く場合だとシフト勤務になるため、自分の所属している場所によって大きく差があるように思います。人が足りていない場所だと休暇の取りにくさがあると思います。また、時期によっては新しい店舗のオープンもあるため、時期によっても変わってくると思います。

多様な働き方支援:
店舗スタッフとして働く場合は当然ですがリモートワーク等はありません。ただし本部での勤務等であればリモートワークも実施しているようです。

口コミ投稿日:2023年08月14日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
九州を拠点としている。年に2度店長は九州に集められ、店長会や親睦会がある。店長以外は基本的にそういったものはないと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。地域ごとに差がある。
比較的話しやすい上司が多い。
他業態との交流は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は知っている限り居ない。

口コミ投稿日:2024年02月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い。店長職も女性が多いため、急な休みへの理解もある。部長には女性もいるので女性の管理職登用はなされている。

口コミ投稿日:2024年02月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
働きがい:
店舗スタッフとして働くのであれば、部署にもよりますがお客様との関わりを持ちやすいため、接客が好きであれば楽しく働けると思います。また、管理職になれば自分の色も出しやすくなるため、お店作りやマネジメント経験をしっかり積むことができると思います。

口コミ投稿日:2023年08月14日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 食物販/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サンクゼール事業部/ 社員
1.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく人手不足で、入れ替わりが激しかったように思います。正社員で入るなら、覚悟された方がいいかもしれません。ですが、長く続ける方もいらっしゃいますので、人によって合う合わないがあるかと思います。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
九州ではしっかりと地盤を固めてきた。比較すると関東店舗は弱め。これからという感じ。

事業の弱み:
社員へのフォロー体制がほぼない。面談くらいはするべきかと思う。昇給に関しても個人的な判断のため平等と言いがたい。具体的な評価基準の指標を作らないのか疑問。

口コミ投稿日:2024年02月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 食物販/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サンクゼール事業部/ 社員
1.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
240万円20万円5万円10万円
年収240万円
月給(総額)20万円
残業代(月)5万円
賞与(年)10万円
給与制度:
給料はそこそこ良く、悪くはないかなと思います。ただ、残業が必須(?)の様でたくさんの時間働かなければなりません。

評価制度:
頑張れば頑張った分、正当に評価をする会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年07月08日