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大鎮キムラ建設株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
正社員求人/住宅コーディネーター/残業ほぼなし
大鎮キムラ建設株式会社 / 住宅コーディネーター
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任
1.9
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金がわりに、401kを実施。
何のたしにもならない。

オフィス環境:
国道に面し、アクセスは良好。
社内に落ち着ける場所はない。

口コミ投稿日:2021年05月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業職の休暇は、基本的に水曜日。土日祝日はよっぽどの事情が無い限り休むことは難しい。また、休日出勤時は、丸一日仕事をしていないと代休は取れないため、1、2時間ほどの休日出勤が数回続いたりすると、1ヶ月休み無しで勤務することもあった。
口コミ投稿日:2019年06月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務系 サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。若い社員がとても多いため、飲み会やスポーツなどプライベートでも関わる社員が多い。上司もほとんどの方がフレンドリーなため相談しやすい環境にあり、仕事以外の話で盛り上がることも多々あるのがいいところだと思う。部署によっては愚痴ばかりの上司もいるが、関わりにくい訳では無い。

口コミ投稿日:2023年05月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務系 サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も多い会社のため、女性だから働きにくいと感じることは全くない。女性でも管理職などの上の階級に行くチャンスはたくさんある。

口コミ投稿日:2023年05月24日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】個人の目標は、各自で決めることを前提として、スキルに対して低い目標でも特に指摘はない。その上で、達成できたかどうかで評価がなされるため、高い目標を設定したものは評価が低い。
口コミ投稿日:2018年07月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務系 サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に会社の雰囲気や社員の親しみやすさに大きなギャップは感じないが、給与形態や休日の取り方などの仕組みが毎年コロコロと変わりついていけない。慣れてきた頃に変わってしまうため変化が苦手な人は向いていないと入社してから気づいた。

口コミ投稿日:2023年05月24日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
仕事内容:マニュアルが多く、資料も充実しているので、素人でもある程度の業務がこなせる。誰がやっても同じ成果になるようにマニュアルを常に作成している。
口コミ投稿日:2019年01月07日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業は、固定給プラス歩合のため、生活の不安が無く、やり甲斐も感じられる。人事評価制度が導入されていて、どんな部分が評価対象なのかハッキリしている。
口コミ投稿日:2019年01月07日