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株式会社ウィルキャリー
正社員 未経験OK
食料品ルート配送ドライバー(スーパーなどに荷物をお届け)/転職支援金10万円支給/普通免許OK
株式会社ウィルキャリー / ドライバー
2021年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.4
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金あり
他は特になし

オフィス環境:
運送会社なのでドライバー専用のオフィスはない。
事務職のみ。

口コミ投稿日:2021年08月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日や勤務時間は融通が利きやすく、バランスの取れた生活をしている。固定休があるが、予め申し出れば、変更することは可能です。また、出勤時間も事情に合わせて変更することが出来ます。勤務時間は基本的に毎日8時間程度です。
口コミ投稿日:2022年12月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上層部の人も同じ仕事をするので、自然とコミュケーションがよくなるとあるのですが、
たしかにそのように感じ、意見も言いやすい職場と感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュケーションは良い

口コミ投稿日:2021年08月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
皆の感じ良いのでドライバー同士では、働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2021年08月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
人をまとめる能力をはじめとしたコミュニケーション分野が成長していると感じています。ウィルキャリーでは毎日150人程度の配車を組み上げています。そのプロセスの中で一人一人としっかりと会話を取り、相談や依頼をする必要があります。相手にどのように接したら依頼を通しやすくなるか、相手に気持ち良く動いてもらうにはどうしたらいいのかなど、個人から集団単位までしっかり見れるようになったと思います。
口コミ投稿日:2022年12月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時からギップは、最初1月半はなく、その後、配置替えがあり、コースを2つ覚える必要があり、1コースは問題なく指導があり覚えることが出来たのですが、もう一つのコースは急遽、休んだ人がいて指導なしで文面のみで走り、とても不安気持ちで仕事を終えた記憶があります。
その後、他の社員に聞いたところ、こんなのがたまにあるんだよねと聞かされびっくりしました。

口コミ投稿日:2021年08月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
事業の強み:
全国や北海道の有名スーパーの元請け物流会社が親会社なので、その辺が強みだと思う。コロナ禍でも仕事が途切れる事もなく安心した。スーパーの出店に応じて仕事量が増えていっている。新しい集荷案件も増えているので、仕事は大変になってはいるが安定していると思う。
口コミ投稿日:2022年12月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
固定残業制なので、仕事を早く終わらせて早く帰っても給与が変わらない。超えた場合、超えた分の支給も受けられる。賞与は他の運送会社のように少額しか出ないが、燃料手当が貰えるのは有難い。年末におせち料理が配布されるのが特色になると思う。
口コミ投稿日:2022年12月15日