女性の働きやすさ：介護保険等もあることから、総務課にて相談することもでき、親の介護等からくる時間短縮の就業可能です。また、小さな子供を持つ女性も急な休み、遅刻早退なども、上司の理解があるので気兼ねなく働けるとは思います。
口コミ投稿日：2019年08月19日宮崎サンフーズ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
宮崎サンフーズ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事の量が半端なく多いです。やれどもやれども絶え間なくという感じなのですが、更に業績をアップさせたい会社なので、その負担は大きいですが、仕事の内容に見合っていない給与に上乗せの余りない賞与。今現在、不満だらけの社員は多数いますが、年配者も多いので辞めるとの考えは余りないようです。中途採用も多々ありますし、休みを取りやすい所だけが救いなのかもしれません。
口コミ投稿日：2019年08月14日
家庭のある女性ですと、子供がいる場合、急な病院、登校当番など、時間に限らず猶予してくれます。(多少の給料カットはありますが)
自動車免許がなくても、会社の送迎バスがありますが、早退などの場合、個人の責任となるので、タクシーなどを利用してとなります。