福利厚生:
通勤手当
住宅補助
育児支援
社員持株会
誕生日休暇 等

オフィス環境:
立地…市街地にあり周辺環境は悪くない
執務スペース…部署ごとにある程度のフロア分けがある、ただし仕切りはなく全フロア共通して開放的
会議室…各フロアにあり。
カフェスペース…特定のフロアにあり。全社員自由に使用可能、ただ別フロアのスタッフは使用頻度少なめ

勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、休日出勤はほとんどない
半休も取得可能、当日朝でも可能
育休制度もあり1ヶ月から取得可能

多様な働き方支援:
リモートワークは基本できず、出社メインとなるが、技術職は希望によりリモートワークも可能（要相談）

企業カルチャー・社風:
元々平均年齢が高い会社ではあったが、近年採用を増やしており、若い世代が活躍する未来はみえる
風通しは良い方

組織体制・コミュニケーション:
上司によっては話しにくいが、パワハラのようなことは起こらず
社員同士のコミュニケーションはとりやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
営業所によっては、男性が多いが
会社全体では同じくらいの比率ではある

女性の働きやすさ:
女性が多いわけでも少ないわけでもない。有給は取りやすい環境にあり、半日休暇からとれるようになっている。
産休も取りづらさなどは無く、非常に優しい会社だと思う。
営業は体力も必要なところがあるので、バイタリティーに自信がある方ならいいと思う。

成長・キャリア開発:
明確な研修制度はないが、しっかりとしたマニュアル、マンツーマンでの指導など本人に合わせたやり方で教育をする
資格の手当て、セミナーはないが本人の意思によっては背中を押してくれる。

働きがい:
全国30箇所に拠点を構えており、業界全体の悩みや各地方ならではの課題などやる気次第では業界の土台をしっかりと支えていく人材になれる。
また、M&Aにより今まで力を入れていなかった分野に力を入れ始めており今後の成長は見込める

入社時の期待と入社後のギャップ：
業務上の必要な知識は想像していたより多いと思いました。
営業というよりコンサルタントに近い仕事なので専門性が高く、
IT関連の知識だけでなくお客様の業務・業界知識も身に着けていきます。
業務のなかで自然と身につくスキルや知識もかなりありますが、
自分から積極的に情報を取りに行ったり、行動したりする必要はあると思います。
研修もありますが、一人で対応できるようになってからも
先輩方がフォローやアドバイスをくれたりするので、そこは安心感もあります。

事業の強み:
他社と比べても十分戦える商品を提供しているので、自信もって提案はできます。

事業の弱み:
商品価格が多少高い印象です。

事業展望:
人件費の削減をしないと、数字は伸びないと思います。

給与制度:
年収は少ない方だと思います。
上場企業とはいえ宮崎県が本社のため給与基準が低いです。
手当も手厚いとは言えないレベルです。
賞与に関しては成績と上司の評価次第と言ったところですが、優績の方でも納得のいく賞与は望めない印象です。

評価制度:
実力主義というよりかは、チーム性を重んじている会社です。
支店の予算を達成するためにはどうしたらいいのかを話し合い、支店全体で目標数値を追いかけています。
個人予算はもちろんありますが、取れなくても周りがカバーしてくれるので、数字を上げきれない人は助かりますが、逆だと不満が生じてしまうのも事実です。