勤務時間・休日休暇:
平日夜、休日と当番があり、休みが少ない
多様な働き方支援:
会社の体制が古く、パソコンを使える社員が少ない。
口コミ投稿日：2023年10月22日平日夜、休日と当番があり、休みが少ない
多様な働き方支援:
会社の体制が古く、パソコンを使える社員が少ない。
旭マル井ガス株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透：企業理念・経営理念…地域密着型のエネルギー会社として、安全を第一にお客様との信頼関係を重んじている。
口コミ投稿日：2019年09月06日旭マル井ガス株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
女性は、事務や総務の配属。特に残業もなく働きやすいと思います。
口コミ投稿日：2023年10月22日女性は、事務や総務の配属。特に残業もなく働きやすいと思います。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:
研修や勉強会がほとんどない。基本、自分で勉強して、知識を増やしていくしかない。
働きがい:
人にもよりますが、本当にいろいろな経験ができると思います。いつもわからない事が多く、お客様の為に調べていく必要がありま
口コミ投稿日：2023年10月22日研修や勉強会がほとんどない。基本、自分で勉強して、知識を増やしていくしかない。
働きがい:
人にもよりますが、本当にいろいろな経験ができると思います。いつもわからない事が多く、お客様の為に調べていく必要がありま
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも休みが少ない。営業所によって、人が多い所であればよいが。少ない営業所は、ホント休みが少なすぎると思います。
口コミ投稿日：2023年10月22日思ったよりも休みが少ない。営業所によって、人が多い所であればよいが。少ない営業所は、ホント休みが少なすぎると思います。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
2.5
事業の強み:
フットワークの良さ。お客様に対応する迅速さ。基本、お客様に生活の事に関しては、できる限り対応しております。
事業の弱み:
IT化。1人一台、パソコンが必要。パソコンを使えない社員が多すぎる。基本、紙ベースである。クレジットカード払いやコンビニ払い、なども対応できていない。
口コミ投稿日：2023年10月22日フットワークの良さ。お客様に対応する迅速さ。基本、お客様に生活の事に関しては、できる限り対応しております。
事業の弱み:
IT化。1人一台、パソコンが必要。パソコンを使えない社員が多すぎる。基本、紙ベースである。クレジットカード払いやコンビニ払い、なども対応できていない。
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年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給+営業手当（運転・住宅その他）+その他手当（扶養）=給与ボーナスは年2回の4か月昨年は5500千円だった
口コミ投稿日：2019年09月06日
福利厚生に関しては、様々あり良いと思います。住宅手当がもっと高めにした方が良い