休日休暇:
有給取得には友好的で、非常に取りやすいです。事前に申請を行えば、承認をいただけます（ただし、初年度は１０日になります）。長期休暇については、基本的に派遣先の勤務形態にあわせますので、今回の夏休みの長期休暇は５日間取得（９連休）になりました。
多様な働き方支援:
派遣先の勤務により、副業はできません。リモートワークは派遣先の会社から許可を頂ければ可能です。リモートワーク使用のＰＣは派遣先の会社からの借用のものだけになります。時短勤務は、派遣先の会社及び自社からの許可頂ければ可能です。
口コミ投稿日：2023年10月20日有給取得には友好的で、非常に取りやすいです。事前に申請を行えば、承認をいただけます（ただし、初年度は１０日になります）。長期休暇については、基本的に派遣先の勤務形態にあわせますので、今回の夏休みの長期休暇は５日間取得（９連休）になりました。
多様な働き方支援:
派遣先の勤務により、副業はできません。リモートワークは派遣先の会社から許可を頂ければ可能です。リモートワーク使用のＰＣは派遣先の会社からの借用のものだけになります。時短勤務は、派遣先の会社及び自社からの許可頂ければ可能です。
とにかく対応が早く、丁寧で素晴らしかったです。通勤手当・出張手当や時間外手当も正確に支給していただきました。明細も丁寧な書面で頂きました。
福利厚生制度の改善点:
できれば、賞与や扶養家族手当が欲しかったです。派遣社員でしたので難しいと思っています。その他はありません。