転職、バイト、新卒、
すべての仕事選びに。
ホーム
求人検索
検索履歴
ログイン
ログイン
会員登録
ホーム
求人検索
検索履歴
ログイン
求人TOP
求人検索
大分県の求人
大分市の求人
介護用品アドバイザー
ケアバンク株式会社
所要時間
{{routeDistance}}
正社員
未経験OK
介護用品アドバイザー
ケアバンク株式会社 / 営業
募集情報
口コミ
ケアバンク株式会社
の評判・口コミ
3.5
口コミ
3
件
年収・給与
3
件
求人
1
件
フォロー数
0
人
3
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.4
事業の優位性や独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた社会貢献
3.5
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
ケアバンク株式会社の会社評価
絞り込み
すべて
ケアバンク株式会社の評判・口コミ
年収・給与
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2023年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.6
2023年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
260
万円
19
万円
3
万円
30
万円
年収
260
万円
月給(総額)
19
万円
残業代(月)
3
万円
賞与(年)
30
万円
給与制度:
いわゆるインセンティブと言われるものがないので、年功序列で昇給していくしかない、成績次第では役職手当がついたり、昇給の幅は大きくなっていくが、給料をあげていくには長く努めていくしかない
評価制度:
人事考課制度があり、大手のやり方に則っているよう、内容は問題ないが、もっと個人ごとで細かい評価が出来るとよりよい
口コミ投稿日:2023年10月26日
いわゆるインセンティブと言われるものがないので、年功序列で昇給していくしかない、成績次第では役職手当がついたり、昇給の幅は大きくなっていくが、給料をあげていくには長く努めていくしかない
評価制度:
人事考課制度があり、大手のやり方に則っているよう、内容は問題ないが、もっと個人ごとで細かい評価が出来るとよりよい