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【土木設計士】建設コンサルタント◆賞与5.5カ月◆官公庁案件多数◆年間休日120日
東亜コンサルタント株式会社
所要時間
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正社員
未経験OK
【土木設計士】建設コンサルタント◆賞与5.5カ月◆官公庁案件多数◆年間休日120日
東亜コンサルタント株式会社 / 建設コンサルタント
募集情報
口コミ
東亜コンサルタント株式会社
の評判・口コミ
3.5
口コミ
8
件
年収・給与
2
件
求人
5
件
フォロー数
1
人
8
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.4
事業の優位性や独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.8
仕事を通じた社会貢献
3.6
イノベーションへの挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
東亜コンサルタント株式会社の会社評価
絞り込み
すべて
東亜コンサルタント株式会社の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
設計
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
基本的には8時半から17時半です。
年度末は残業が増えますがこの業界なわりにはホワイトな方だと思います。
休日休暇:
基本的に自由にとれます。有休は10日くらいとれます。夏季休暇、誕生日休暇などは別にあり休みは多い方だと思います。
口コミ投稿日:2023年08月20日
東亜コンサルタント株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ
2016年時点の情報
回答者:
男性
/
土木設計
/
退職済み(2016年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
2.4
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休制度を会社史上を初めて使った人がいました
口コミ投稿日:2023年02月18日
東亜コンサルタント株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
設計
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.8
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
土木系の測量、設計、調査のスキルが身につきます。上司の方の技術力は高く感じます。CADで図面を書いたり、役所に提出する報告書を書く力はつくと思います。人前でプレゼンをする機会もあると思うので発表する力がつくのでは。
キャリアへの影響:
土木の資格を取る上で必要な経験年数が積めています。初めての仕事ばかりです。
口コミ投稿日:2023年08月20日
東亜コンサルタント株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ
2016年時点の情報
回答者:
男性
/
土木設計
/
退職済み(2016年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
2.4
2016年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務時間に比べて収入が少なすぎる。「月20万」と言われて入社したが、基本給ではなく、みなし残業代込みの金額だった。
口コミ投稿日:2023年02月18日
東亜コンサルタント株式会社の評判・口コミ
年収・給与
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
設計
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.8
2023年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
420
万円
26
万円
5
万円
80
万円
年収
420
万円
月給(総額)
26
万円
残業代(月)
5
万円
賞与(年)
80
万円
モデル年収:
基本的に昇給していきます。年10000から1000円くらいとききました。課長以上は役職手当があります。
昇給・昇進スピード:
スピードは本当に本人次第だと思います。能力を正当に認めてもらえる会社だと思います。逆にできないと昇給は厳しそうです。
口コミ投稿日:2023年08月20日
基本的には8時半から17時半です。
年度末は残業が増えますがこの業界なわりにはホワイトな方だと思います。
休日休暇:
基本的に自由にとれます。有休は10日くらいとれます。夏季休暇、誕生日休暇などは別にあり休みは多い方だと思います。