オフィス環境:
オフィスは６階建ての自社ビル（サンオブサンエージェンシービル）の６階にあります。オフィスの広さは７０坪程度です。１階に自社の展示場スペースがありますが現在は休眠中で使用されていません。会議スペースや倉庫スペース等は別室にあります。ビル内に２０台超の駐車が可能な立体駐車場、ビル横には屋根付きの地上駐車場が数台分あり、社員はマイカーの駐車に使用出来ます。駐輪場もある為、自転車通勤も可能です。（社員の駐車場、駐輪場の使用は無料です。）ビル自体は築３０年弱ですが、管理会社により毎日清掃されており、空気環境測定や水道検査、害虫駆除等も定期的に実施されている為、他の方の口コミにあるような劣悪な環境はありませんし、あり得ません。（オフィス内の各デスクは基本的に使用者が清掃、管理しています。）高城駅から徒歩５分という立地にある為、電車通勤も可能です。バス停は徒歩１、２分程度の距離にあります。

勤務時間・休日休暇:
部署、採用枠によって勤務時間や休日、休日の曜日等に多少の差があります。

現在、営業の新規採用枠としては１１５日前後の年間休日があり、勤務時間は１日８時間となっています。
試用期間が３ヵ月ありますが、勤務条件は変わりません。
有給休暇は入社半年後に１０日取得出来ます。
時間外労働は２０～３０時間程度ですが、時期によって異なります。（タイムカードにて記録）

既存社員は年間休日９２日であり、勤務時間は１日７時間強となります。
時間外労働は個人の技量、裁量が反映されやすく、２０～５０時間で推移しています。

有給休暇は業務に支障がなければ比較的自由に取得出来、ワークライフバランスは割と良好と言えます。

企業理念の浸透：経営理念で社員、会社、顧客、業者の利益を目指し、四身一体の価値観を当社の理想と謳っているが、全く社員には還元されない！

教育・研修：昔ながらの丁稚制度に近い考え方がある。ただ、職人でないと出来ない仕事ではない。太陽光の設置は早いか遅いか個人差はあれど誰でも出来る仕事。丁稚の様に新人を教育しても良いことは何もない。特別な仕事でもなければ、職人の仕事でもない。

入社理由・入社後の印象：ルート営業だと聞いて入社したのに訪問販売の会社だった。上司が勝手にルート営業だと思っていると言い張っているだけで実際は飛び込み営業

事業の強み:
現在主力として販売、施工する商品が太陽光発電システム、家庭用蓄電システムといったエネルギー関連設備であり、近年急速に身近となった省エネや防災、災害対策といった社会的なニーズに合った事業であると言えます。
エコキュートやＩＨクッキングヒーターといった住宅設備や、塗装やリフォームといった戸建住宅には欠かせない工事を扱っている点も強みです。
メンテナンス事業も行っており、既存顧客数は九州を中心に四国、中国地方までを含めると１０，０００件を超えます。

評価制度:
昇進、昇格は年に一度あり、基本的には上長からの申請、取締役の判断により決定されます。年功序列というよりは実力主義の印象が強くあります。営業職であれば販売実績、業務実績により入社１年程度でも昇進、昇格することがあります。