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2015年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2015年時点の情報
福利厚生:家族経営や身内的な職員が多く、仕事や作業の決定に口を出しづらい。
処遇改善加算金が1ヶ月に一回だったのに対し、予告もなく一年に1回にされ、年度開始月が4月で年度末が3月であり、3月以前に退職したものは全くもらえない仕組みになった。
口コミ投稿日:2016年11月17日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
保育の基本スキルは身に付く環境にあると思う。
女性の職場特有の空気感のようなものはあるが、聞けば教えてくれるし、むしろ自分からヘルプを出せばプラスの印象が与えられるような所です。

今後のキャリア像:
保育士経験は積める環境だと思う。
「やりたい」を叶えられる場所。
それを活かして他現場にいくのがいいかも。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円20万円0万円30万円
年収330万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
モデル年収:
クラスリーダーになると+5000円くらい。+資格手当や処遇改善等も支給されるが、基本給が低いためそれでやっと平均的な月収です。

昇給・昇進スピード:
20代で役職がつくくらいのスピード感はあるが、他候補がおらず仕方なくという流れでの昇進。役職をつけて働きざるを得ない環境なので、実力があり早い昇進わや目指している方にはいい環境かもしれません。

口コミ投稿日:2023年05月18日