勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は残業等は少ないが上席になるに連れて休日出勤してる場合もあり、ただ原則は月9日休みをうまく利用して休みになる
希望休みは店舗の場合月に3，4日ほど取れるイメージその他はシフト制
多様な働き方支援:
妊娠中の女性社員など時短の勤務は見た事があるので要相談次第では可能と見られるがリモートは無く、副業に関しても原則不可
口コミ投稿日：2024年02月13日勤務時間は基本は残業等は少ないが上席になるに連れて休日出勤してる場合もあり、ただ原則は月9日休みをうまく利用して休みになる
希望休みは店舗の場合月に3，4日ほど取れるイメージその他はシフト制
多様な働き方支援:
妊娠中の女性社員など時短の勤務は見た事があるので要相談次第では可能と見られるがリモートは無く、副業に関しても原則不可
テーマパークやレストランの割引優待制度や今自分自身が保有している資格に応じて手当がでる「社内資格手当」や「子供手当」もあるので常に自己研鑽して自分磨きをしている方や家庭との両立を考えている方には嬉しい。
社内資格手当はあくまでも業務に関する資格に対して支給されるので、販売、営業、人事と幅広い分野で上を目指す人も今後取得したい資格が支給対象になっていると目標立てしやすい。