勤務時間・休日休暇:
労働基準に沿った勤務時間で働くことができる。休暇の申請なども大きな問題がなければ承認してもらえる
多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワークなどが推奨されている。派遣先によって条件が変わる場合もある。
口コミ投稿日：2023年08月06日労働基準に沿った勤務時間で働くことができる。休暇の申請なども大きな問題がなければ承認してもらえる
多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワークなどが推奨されている。派遣先によって条件が変わる場合もある。
アイコムソフト株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部2023年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
直属の上司やさらに上の役職の方への相談など気軽にできる環境のため風通しはよい。挑戦する機会は求める人には機会があれば与えられるイメージ。社内の環境をよくするための提案等がある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が盛んにおこなわれており案件などの共有をしている。コミュニケーションをとる機会は少ないが、上司への相談や話やすさなども高い水準となっていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性で役職についている人もいるため、能力があればしっかりと評価される。性別国籍で不利になる環境ではない。
働き方改革を推進しているためワークライフバランスが取れている。
口コミ投稿日：2023年08月06日直属の上司やさらに上の役職の方への相談など気軽にできる環境のため風通しはよい。挑戦する機会は求める人には機会があれば与えられるイメージ。社内の環境をよくするための提案等がある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が盛んにおこなわれており案件などの共有をしている。コミュニケーションをとる機会は少ないが、上司への相談や話やすさなども高い水準となっていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性で役職についている人もいるため、能力があればしっかりと評価される。性別国籍で不利になる環境ではない。
働き方改革を推進しているためワークライフバランスが取れている。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部2023年時点の情報
5.0
女性の働きやすさ:
女性で役職についている人もいるため、能力があれば評価される。育児休暇などの制度もあり、長期の休暇も取得することができる
口コミ投稿日：2023年08月06日女性で役職についている人もいるため、能力があれば評価される。育児休暇などの制度もあり、長期の休暇も取得することができる
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部2023年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
各種、業務にかかわるような資格についての報奨が用意されている。研修も様々
働きがい:
基本派遣先での作業となるため、自社以外の環境を肌で体験することができる
口コミ投稿日：2023年08月06日各種、業務にかかわるような資格についての報奨が用意されている。研修も様々
働きがい:
基本派遣先での作業となるため、自社以外の環境を肌で体験することができる
アイコムソフト株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部2023年時点の情報
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先によって仕事の内容が変わるため、1つの技術を磨くよりも様々なことができる人になれる
口コミ投稿日：2023年08月06日派遣先によって仕事の内容が変わるため、1つの技術を磨くよりも様々なことができる人になれる
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部2023年時点の情報
5.0
事業の強み:
インフラ関係のノウハウがあるため、既存事業が強い
事業の弱み:
最新の技術に触れることが少ない
事業展望:
発展していき大きな企業になる
口コミ投稿日：2023年08月06日インフラ関係のノウハウがあるため、既存事業が強い
事業の弱み:
最新の技術に触れることが少ない
事業展望:
発展していき大きな企業になる
アイコムソフト株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション部2023年時点の情報
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年1回の昇給、賞与は年2回、役職の手当てや住宅補助など様々な手当てが存在する
評価制度:
客先からの評価と実績があれば正しい評価をされ、昇進につながる。
口コミ投稿日：2023年08月06日年1回の昇給、賞与は年2回、役職の手当てや住宅補助など様々な手当てが存在する
評価制度:
客先からの評価と実績があれば正しい評価をされ、昇進につながる。
退職金はあります（3年から）。社宅や寮などはなく、住宅補助はあります。
オフィス環境:
学校の職員室のような感じになっており、共有スペースはあまりありません。会議は研修室という部屋が1つあり、それ以外は親会社の会議室を借りるという形になります。