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特定医療法人 東筑会
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ケアマネジャー (★賞与5ヵ月分/年、退職金制度有)
特定医療法人 東筑会 / ケアマネジャー
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
前残業は当たり前なので、時間外も当たり前です。常に人手不足で回らない状況です。
新しく職員は入ってきてもすぐに辞めていきます。休憩を取らずに働いているスタッフもいます。管理者に相談しても、他所はもっと大変だと言われるだけで改善はしません。年間休日も少ないです。
ママナースには優しいと思います。
有給は取れるところはとれるみたいです。
月に7日しか休みがない月もあり、有休で補ってます。

口コミ投稿日:2023年10月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修の内容は薄いです。学びたい場合は自分で外部研修に行くことをおすすめします。

働きがい:
働きがいはあまりありませんが、年収がよければいいと思う方にはおすすめです。
日々雑務に追われて、向き合ったケアは提供できないと思います。
ゆとりをもって関わりたいと思うが、業務改善をしないため難しいです。
相談できる場所もなく、管理者は当てにならないため割り切って働く方がいいと思います。

口コミ投稿日:2023年10月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ パート
3.2
2023年時点の情報
入社理由:
通勤圏内(徒歩での)が近く、積雪の時期でも、支障なく通勤できるし、主たる仕事が運転業務だったので、現役時時代から、運転が主な労働状態であった私にむいていた。

入社前に認識しておくべき事:
労働時間が提示された条件より短く、収入が期待した額を下回った。

口コミ投稿日:2024年06月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ パート
2.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
84万円7万円0万円0万円
年収84万円
月給(総額)7万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
賞与:
私は、定年退職後、東筑会にパート職員として就職しましたので、賞与は支給対象外で、もらったことがありませんでした。

インセンティブ:
インセンティブと云う言葉は、初めて聞きましたが、前述のように、パート職員でしたから、給与以外の収入は有りません。

モデル年収:
昇給も、勿論ありませんでした。パートの契約書にも、昇給は無しと明記されていました。

口コミ投稿日:2023年11月16日