勤務時間・休日休暇:
土日祝は休めません。朝は9時から夜は21時くらいまで仕事あります。研修はなくて勉強会を勤務の後に行います。
多様な働き方支援:
一切ありません！！
口コミ投稿日：2023年07月18日土日祝は休めません。朝は9時から夜は21時くらいまで仕事あります。研修はなくて勉強会を勤務の後に行います。
多様な働き方支援:
一切ありません！！
株式会社ナッツの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 330万円（平均年齢34.9歳） | 230~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 330万円 （平均年齢34.9歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 230~450万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社ナッツの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ナッツの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透：私の会社では、毎朝スタッフみんなで「企業理念の唱和」をおこなっています、私達の仕事は、お客様の持つ夢を叶えるためのお手伝いをしている、ということや常に提案、開発をし続けるモノづくりをおこなう、など製造面サービス面、営業面、などみなが自分の部署のやることを理解できるよう、日々唱和活動をおこなっています、そのおかげで、スタッフもお客様との会話のなかで熱く語ることもあります
口コミ投稿日：2019年06月25日株式会社ナッツの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ：営業所は事務職がほとんど。工場は女性のスタッフ＝工員がいる。車に興味のある人にはよいかもしれない。キャンピングカーという特殊な車両を実際に組み立てる現場がみれる。
口コミ投稿日：2019年08月17日株式会社ナッツの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 開発、製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発、製造2024年時点の情報
2.2
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあるが手当はない。
OJTもマニュアルも何もない。
全ては手探り。
働きがい:
専門分野の仕事がさせて貰えない。
モチベーションが続かない。
イベントでの接客、全てを忘れられるから。
口コミ投稿日：2024年11月12日資格取得制度はあるが手当はない。
OJTもマニュアルも何もない。
全ては手探り。
働きがい:
専門分野の仕事がさせて貰えない。
モチベーションが続かない。
イベントでの接客、全てを忘れられるから。
株式会社ナッツの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材不足による、意見の通りにくさ
口コミ投稿日：2021年12月21日人材不足による、意見の通りにくさ
株式会社ナッツの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.5
事業の強み:
他社にはないバッテリーへの充電システム、
工場でライン生産によるコストパフォーマンスのよさを強みとしてます。
しかし、充電システムについてはカタログ値通りのパフォーマンスを出せる環境は限られており、
また開発者個人頼りなため、既に他社に追いつかれ気味です。
事業の弱み:
他社も色々と試行錯誤した製品を開発してきており、コスト面で見ると自社製品が勝っている場合もあるが、差は縮まっていっているように感じる
メカに詳しい人は多いが、エレキに詳しい人間がほぼおらず、今後の製品力衰退が懸念。
また、20代の人は定着しにくい環境
事業展望:
業界的に大きな企業は少なく、
自動車業界等が本腰入れて参入してくれば
今のままだと生き残れるかわからない。
口コミ投稿日：2020年10月15日他社にはないバッテリーへの充電システム、
工場でライン生産によるコストパフォーマンスのよさを強みとしてます。
しかし、充電システムについてはカタログ値通りのパフォーマンスを出せる環境は限られており、
また開発者個人頼りなため、既に他社に追いつかれ気味です。
事業の弱み:
他社も色々と試行錯誤した製品を開発してきており、コスト面で見ると自社製品が勝っている場合もあるが、差は縮まっていっているように感じる
メカに詳しい人は多いが、エレキに詳しい人間がほぼおらず、今後の製品力衰退が懸念。
また、20代の人は定着しにくい環境
事業展望:
業界的に大きな企業は少なく、
自動車業界等が本腰入れて参入してくれば
今のままだと生き残れるかわからない。
株式会社ナッツの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 30万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
評価・昇給制度:
昇給は年に一回です。年齢、金属年数で加算されます。年齢はある一定の年齢からは加算されません。サービスマンは車内試験の結果も考慮されます。サービスマンのイベントでの成果は評価の対象にはなっていないようです。各店舗の店長の評価を参考に決定されています。
口コミ投稿日：2023年02月28日昇給は年に一回です。年齢、金属年数で加算されます。年齢はある一定の年齢からは加算されません。サービスマンは車内試験の結果も考慮されます。サービスマンのイベントでの成果は評価の対象にはなっていないようです。各店舗の店長の評価を参考に決定されています。
最近はちゃんとキャンピングカーを社員利用できるようになったと思います。住宅補助は会社からの異動があった場合はあると聞いたことがあります。それ以外は分かりません。結婚とかは社長を招いたりしたらポケットマネーで出そうな感じはありますが、分かりません。
オフィス環境:
よくないです。なんやかんや店舗ごとに零細企業のオフィスといった印象。書類が多く、文房具類が棚にぎっしり。車両の部品なども狭い事務所に所狭しと置いてあります。