福利厚生：
特徴のあるものとして、禁煙手当がある。
タバコを吸わない社員に対して、毎月の給与+5,000円の手当が支給される。
またオリジナル休暇で、1日自分の好きな日を祝日にできる制度もあるため連休を作ったりすることも可能。

オフィス環境：
1階と3階でオフィスがわかれているので、会議室やブースも多くある。
その為お客様との打ち合わせも混雑せずスムーズに行うことができる。
喫煙室もビル内に設置されている為、タバコが苦手な方でも働きやすい環境です。

勤務時間・休日休暇:
休日出勤もあるとの事。
休日に出勤しても、その手当とかはない。
さらに、その月の休日はその月にしか利用できないので、翌月に繰り越しとかは不可。
残業は当たり前。
残業手当なし。

多様な働き方支援:
副業不可。
残業手当なし。
残業は主に1日1〜2時間は行っている印象があるとの事。

企業カルチャー・社風：
不動産営業はガツガツと個人で頑張るイメージだが、
弊社はどちらかというとチームプレーなので、一人で悩まず先輩も助けてくれる環境がある。
若手社員が多いため、プライベートな会話も多く明るい雰囲気。
部署が違っても、社員通しが仲がいいのも特徴。

組織体制・コミュニケーション：
1年目の社員には、一人ひとり先輩社員がついてしっかりと教育を行う。
独り立ちしても、業務の進捗を確認しアドバイスをくれるので安心して営業活動ができる。
困ったときはいつでも相談ができるよう、ペアの先輩社員の隣に席を作るなど工夫も行っている。

女性の働きやすさ：
どちらともいえない。産休・育休の制度は整っている。先輩社員も何名か実際に活用しているため、制度の利用率や取得する際の雰囲気の悪さが無く、産後も復職している点は働きやすいと感じる。一方、女性管理職が少なくロールモデルがいない、勤務地によっては女性更衣室が無い点は働きにくいと感じるかもしれない。確認が必要。

成長・キャリア開発：
弊社はミクニグループで総合不動産なので、不動産業のすべてのキャリアをつむことが可能です。
営業でも、賃貸斡旋営業・売買仲介・企画開発・リノベーションと様々ですので不動産営業をマスターできます。その為会社を辞めて自分の会社を立ち上げる方もいます。

働きがい：
お客様のニーズに合った物件を提案できた時です。
何十社とある北九州市の不動産会社から、弊社を選んでいただくのでその分スピーディーに対応して、お部屋探しのサポートを行います。契約されたお客様から、また違うお客様をご紹介いただいた時は嬉しかったです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
会社が一部上場企業ということで、社内システム等が確立してるかと思っておりましたが、入社後の変更事項が多く戸惑いました。後、営業所的になのか上場企業のわりに周りからの認知度の低さにびっくりしました。給料面では、金額的に物足りなさはありますが、拘束時間や休日日数の面から考えると妥当なラインなのかな・・・。

事業の強み:
「開発」から「再生」への価値観が変化する中で、サスティナブルな思想を核に総合不動産業として全国展開し、さらなる成長を。

株式会社ミクニは、1981年の創業以来、常に時代を捉え、未来を見据えた発想と実行力で、総合不動産業としての歴史を刻んでまいりました。

事業を通して、地域への社会貢献が出来る会社を目指しております。

株式会社ミクニは、主に北九州・福岡の地で4つの事業を柱とした「総合不動産企業」として、「強い経営体質」のもと今日まで順調に成長を続け、リノベーション事業を核に全国展開しています。
これも創業以来、町を愛し、歴史を愛し、人を愛す地域密着型の営業を行い、地域のお客様のお役に立てるサービスをする事によって、信頼され、愛されてきたからだと思います。
当社が考える事業とは、社会に対しての奉仕であり。その事業で得たものも、人や社会に対して「還元していく」という事が企業にとって、とても大事な事だと考え、豊富な実績と広域ネットワーク、そして当社の真摯な姿勢と信頼でお客様へ真のご満足を提供します。

事業の弱み:
特に無し

給与制度:
入社時の給与は他社に比べ同じもしくは高い方だと思います。昇給に関しては毎年1万円ずつ上がっていくイメージです。
賞与に関しては年間2ヶ月ですが成績が反映されず期待できません。
不動産会社なのに家賃手当がなく将来が見据えません。

評価制度:
評価制度は3年経過後宅建を持っていれば主任になり、年月で課長になるような仕組みです。実力で上に這いあがろうという熱量のある社員はほぼほぼいません。