組織体制・コミュニケーション:
個人で営業するので全員がライバルとなり得る。得意先が被っていたりもするので新人は苦戦する。
口コミ投稿日：2023年02月03日個人で営業するので全員がライバルとなり得る。得意先が被っていたりもするので新人は苦戦する。
株式会社セビアの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社セビアの評判・口コミ
成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
積み込み業務もしないといけないのでフォークリフトの運転は必須になります。会社負担でフォークリフトの免許を取得しました。
働きがい:
会社は売り上げや利益の数字にとても厳しいので営業としてはとても鍛えられたと思います。数字に強くなれたと思います。
口コミ投稿日：2023年02月03日積み込み業務もしないといけないのでフォークリフトの運転は必須になります。会社負担でフォークリフトの免許を取得しました。
働きがい:
会社は売り上げや利益の数字にとても厳しいので営業としてはとても鍛えられたと思います。数字に強くなれたと思います。
株式会社セビアの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.8
事業の強み:
輸入事業や工場建設など色々な挑戦はしていたと思う。
事業展望:
商品の販売物量は多く売り上げも多いと思ったが、それに対する利益率がよくないのでもっと利益率を上げないと苦しくなると思う。
口コミ投稿日：2023年02月03日輸入事業や工場建設など色々な挑戦はしていたと思う。
事業展望:
商品の販売物量は多く売り上げも多いと思ったが、それに対する利益率がよくないのでもっと利益率を上げないと苦しくなると思う。
株式会社セビアの評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 4万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
給与制度:
固定基本給が低めで営業成績で賞与に還元されていると思います。
今はどうかわかりませんが、当時営業に残業という概念はありませんでした。
評価制度:
実力主義だと思います。
どれだけ売り上げ、利益をとるかで評価されると思います。
口コミ投稿日：2023年02月03日固定基本給が低めで営業成績で賞与に還元されていると思います。
今はどうかわかりませんが、当時営業に残業という概念はありませんでした。
評価制度:
実力主義だと思います。
どれだけ売り上げ、利益をとるかで評価されると思います。
営業職は毎朝6時から営業全員で朝礼があり、ひとりひとり前日の売り上げ、利益の報告をしなければなりません。営業が終わっても商品の積み作業をしなければならないので大体退社は18～19時くらいでした。
休日は日曜、祝日、市場が水曜休市のときの水曜でした。
年末年始は1月の2日か3日に市場があるので出勤しなければなりませんでした。