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分析技術者（正職員）
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2024年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出る。ただし車通勤に関しての審査は厳しい

オフィス環境:
会社そのものは駅に近いので便利。
ただし、昼休憩にどこかに食事に行くには少し遠くなる
自販機・コーヒーメーカーなどはあるがそこまで安くはない

口コミ投稿日：2024年03月31日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も普通。ただ部署によっては少し早い時間から出ないといけない部署もある
休暇の調整も聞き入れてもらいやすい。

多様な働き方支援:
個人情報を扱っているのでリモートワークはなし
時短勤務もきちんとした理由がない限りは難しい
副業はもちろん不可。
（働き方改革で残業をしないように言われるが副業も不可なので生活そのものは厳しくなる）

口コミ投稿日：2024年03月31日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列が根強いようにみえます。風通しのよさも部署によると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の雰囲気はいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
あまり積極的ではないようにみえます。

口コミ投稿日：2024年04月17日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないですが、女性の人数が多いので働きやすいと思います。休暇は部署によっては取りづらいところもあるかと思いますが、基本は消化していると思います。

口コミ投稿日：2024年04月17日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 環境測定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
部署によっては、資格（国家資格）は必要になってくる。
資格は個人で約立てるものなので、資格を取るときは自腹である。
他の企業では資格取得の斡旋があったりするため、その点は弱いと感じている。

働きがい:
いろんなことをするため（営業、事務、技術的な外回り等）いい経験になるが、浅く広くと言った状態になりやすい。

口コミ投稿日：2024年07月31日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップがすごく大きいと感じる。

口コミ投稿日：2023年10月16日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
予防医学という人々にとってはなくてはならない事業のため、不景気は関係ありません。

事業の弱み:
健康診断に特化しているため、競合あまりないと思います。

事業展望:
今後も伸びていくと思います。

口コミ投稿日：2024年04月17日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
276万円17万円1万円69万円
年収276万円
月給（総額）17万円
残業代（月）1万円
賞与（年）69万円
給与制度:
基本給は低い。仕事量に見合ってはないと思う。仕事にミスなどなければ賞与は年2回安定してもらえる

評価制度:
年功序列で昇進した人が多いので、役職がついている割に仕事に関してのレベルは低い。
昇格の基準もわからず役職に空きが出たから誰かを充てるために昇格をさせている感じはする
実力主義はない

口コミ投稿日：2024年03月31日