1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 福岡県の求人
  4. 北九州市の求人
  5. 八幡東区の求人
  6. 済生会八幡総合病院「新病院移転　事務アシスタントスタッフ募集」
有限会社　医療事務研究会
正社員 未経験OK
済生会八幡総合病院「新病院移転　事務アシスタントスタッフ募集」
有限会社　医療事務研究会 / 受付事務
2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境：派遣される職場によっては風通しがいい。自分のスキルによって配属場所が変わる場合もあるので、自分自身への努力は報われやすいかもしれない。最初は医事課だったが、資格を取得したことを現地の上長に報告したところ、資格に関連する部署へ異動することになった。もし他に行きたい部署があるならば機会を見て相談してみたり、申告してみたりするのも自身の経験には良いかもしれない。あくまで自分で行動しないと現状は変わらないので
口コミ投稿日：2019年11月20日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、入って間もないからか
よほどのことがない限りしないようにと言われました。実際に一度も残業はした事が無いです。
しかし、レセプトなど任されている先輩方は毎月の締め近くになると残業をされていました。

口コミ投稿日：2024年04月21日
2015年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】同じ派遣元の方々とは和気藹々と話しながらランチしていました。その日起こったことなんか話しながら…
口コミ投稿日：2019年10月29日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
小さなお子さんがいる同僚も、お子さんの急な病気でも、休みも気持ち良く取らせてもらったいました。
もし、急に休みを取っても誰か代わりに出勤するということは無く、その日に出勤している人数だけで現場を回す感じでした。

口コミ投稿日：2024年04月21日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
働きがい:
患者とのやり取りや医療記録の管理など、人との関わりが多い点を楽しんでいます。一方で、時にはストレスがかかることもあります。正確性や効率性が求められるため、プレッシャーを感じることもあると思います。

口コミ投稿日：2024年04月21日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には研修や説明を受けたとしても、実際の業務はより複雑であり、特に医療記録管理や保険請求の処理など、詳細な作業に慣れるまでに時間がかかることがあります。また、患者とのコミュニケーションやストレス管理など、実務でのスキルや対処法も必要となります。

口コミ投稿日：2024年04月21日
2015年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
仕事内容：主にレセプト請求とは別の医療情報登録関連の業務をしました。そのあと取得した資格の関係で他の部署に異動になったり、イレギュラーな感じでした。
口コミ投稿日：2019年10月29日
2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与水準：労働内容を鑑みず一定の給料体系。個人のスキルなど全く評価されないコマ扱い。賞与は手取りで年間18万一生上がる事はない。
口コミ投稿日：2019年03月04日