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吉川工業株式会社 光支店
正社員 未経験OK 学歴不問
車両・重機オペレーター(山口製造所光エリア構内・未経験歓迎)◆昨年度賞与平均年間120万円
吉川工業株式会社 光支店 / 車両重機オペレーター

吉川工業株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
413万円(平均年齢31.7歳)300~650万円
回答者の平均年収413万円
(平均年齢31.7歳)
回答者の年収範囲300~650万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 管理職
3.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
製鉄所構内は粉塵が多い環境の場所が多いですが、構外で働く部署には綺麗な工場も多いです。構外でも一部粉塵環境の職場もありますので、粉塵環境が苦手な方は事前に採用担当者に連絡して作業環境を聞くのをお勧めします。食堂などは自職場にはありません。他の職場でもあまり聞いた事はありません。昼はお弁当を注文できます。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 管理職
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場作業もしくは現場作業を管理する仕事になると、特に管理職は休日でも呼び出しなどはざらにあります。業務、技術系のスタッフは繁盛期などを除けば土日祝は完全休みで旅行なども行きやすいと思います。勤務時間は管理職は常昼勤務、技術職は常昼勤務の職場もあれば交代勤務の職場もあります。面接時に希望を言えば配慮して貰えます。ただし、ニーズとしては技術職で交代勤務をしてくれる人です。

多様な働き方支援:
副業は禁止で解禁する、しないの話も出てないと思います。直近処遇改善などが進んでおり、ある程度残業をすれば副業しないと生活ができないなどの状況はないと思います。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
2.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
転勤は一般的な頻度ではないでしょうか。ですが全く動かない人、頻繁に転居している人の差があるように見えます。内示から発令までが短く、人伝なので確かではありませんが5日前に転居が必要な距離の異動を命じられたこともあるそうです。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は良いと思います。新人や中途で入社された方も仲の良さが決め手になったそうです。

口コミ投稿日:2024年07月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職も数は少ないもののおり、事務職であれば子育てをしながらであったり妊娠中でも働いている女性はいる。取得している人を見たことはないが生理休暇の制度も一応は存在している。ただ現場作業の場合当然ではあるが少なくとも妊娠中は厳しい。

口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション事業部
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
中途採用でしたが研修は1か月ほどありました。資格取得手当などはありません。

働きがい:
出張なども多くあらゆる場所で営業活動を行っていくので自発的な行動を素早く求められます。仕事ができるようになってくると営業マンとして自信は付くと思います。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション事業部
3.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はゆっくりでも一つ一つの仕事ができればと思っていましたが、入社後ではプレッシャーが多くなかなか思うように仕事を進めてることができませんでした。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション事業部
3.6
2023年時点の情報
事業の強み:
既存の鉄鋼事業だけでなく、ICTやAIを活用した商品の開発・販売を行う新規事業を展開しているので既存と新規事業があることが良いと思います。

事業の弱み:
新規事業であるICTやAIの営業の人員が不足していると思います。

事業展望:
ICTやAI事業の発展が今後のカギです。鉄鋼事業は伸びることはないと思うので。

口コミ投稿日:2024年05月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 経理/総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
5年後、10年後もあまり昇給が望めないところが難点。賞与は給与の2ヶ月分が年2回あります。(6月、12月)大卒の総合職は高卒の技術職よりも賞与が低いです。その分普段の給与は大卒の方が高いですが、賞与と合わせたら高卒とあまり変わらないかも知らないです。

評価制度:
年功序列が基本だと思います。長年いる方から昇格していく。多少は貢献度も考慮されて若いうちから昇格される方もいます。

口コミ投稿日:2024年10月01日