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濱田重工株式会社
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【未経験OK】設備の消耗品交換|社宅有り|賞与平均150万|創業126年|有休取得率98%
濱田重工株式会社 / 設備メンテナンス

濱田重工株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
405万円(平均年齢31.1歳)250~650万円
回答者の平均年収405万円
(平均年齢31.1歳)
回答者の年収範囲250~650万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ プラント設備整備/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備・工事課/ 一般
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助もほぼ無い。
寮があるがボロい。
通勤手当はちゃんと出る。
退職金は長くいればいるほど出る。

オフィス環境:
本社は良い所にあり、本社に務める人は良いと思う。
現場職志望で入社した社員は構内にありボロボロの建物、カフェなんて無縁の存在。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先によるが
多くても残業毎月40hぐらいがほとんど
もしくはそれ以下
いまは人手不足で仕事が取れないので
もっと少ないと思われる

多様な働き方支援:
リモートワークはない
副業は禁止だがしてる人は何人かいる
時短勤務はない

口コミ投稿日:2024年10月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械整備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
2.1
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あり、それを掴むかは個人の意思。
風通しの良さについては、個人的に良い方だと思う。
しかし、会社側の人間に対し現場の人間の意見が殆ど通らなかったり、酷い時には聞こえていないフリをする。
また、現場の状況を知らない、知ろうとしない部分があるので、総合的に見ると風通しは良くない。

組織体制・コミュニケーション:
個人的に上司とは話しやすい。
冗談を言ったり、意見したりする。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
本社では女性も多く働いているが、ほとんど文系職。
業界的に女性が少ないのもあると思う。
製鉄所内の支店、エンジニアリング部門では基本的に重労働、悪環境であるため女性はほとんどいない。
シリコンウェハー部門は環境が良いので、女性社員が多い。

口コミ投稿日:2021年06月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格は仕事に必要だと
上司が判断したらすぐとらせてくれる
いかに上司とコミュニケーションを
上手くとらるかがかなり大事

働きがい:
現場作業側には
正直、働きがいはない
毎日同じ単調作業の繰り返し
しかも他社がやりたがらない
仕事を請け負っているので
キツイ仕事が多い

口コミ投稿日:2024年10月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般
2.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に汚れる
夏は暑い、場所によっては密室空間で
ピーク時は50℃超える
流石に10分~15分で休憩する
いろんな場所で働いたが
工場内の蒸し暑いところで何時間も働くより
時間を区切って酷暑で働くほうが
一回の作業時間が短い分
個人的には楽だった

口コミ投稿日:2024年10月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.4
2023年時点の情報
事業の強み:
堅実。安定。社歴が長い社員が多く、社員の定着率も良いため、良い技術や技能は今後も継承されていき、顧客からの信頼は得られると思います。

事業の弱み:
革新はない。創業が古く、伝統があり、あまり変わらない。

事業展望:
今後も世の中に必要な製造業のため、未来永劫に生き残ります。派手さはないですが、地味でコツコツと顧客のニーズに応えるため、衰退することはないかと思います。

口コミ投稿日:2023年01月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円0万円0万円0万円
年収500万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給料は若い時は仕事内容に見合った額ではないと感じると思うが、よくも悪くも年功序列で、だんだんと上がって行くと思う。
また役職につくとさらに上がると感じる。

評価制度:
新卒で入社する人と中途で入社する人では、新卒の方が出世はしやすいと感じるが能力次第では中途入社の人でも役職につくことは出来ると感じる。

口コミ投稿日:2024年11月23日