勤務時間・休日休暇:
人によって勤務時間はバラバラだと思われるが、私が所属していた部署に関しては、土日祝はしっかりと休めていた。
多様な働き方支援:
働き方に関しては、親会社の意向を取り入れている傾向がある。コロナの時には、リモートワークが推奨されていた。現在も残っているように思われる。ただ、部署によるため、一概には言えない。製造現場の方たちはおそらく、リモートワークはないと思われる。また、副業は認められていないと思われる。
口コミ投稿日：2024年08月21日人によって勤務時間はバラバラだと思われるが、私が所属していた部署に関しては、土日祝はしっかりと休めていた。
多様な働き方支援:
働き方に関しては、親会社の意向を取り入れている傾向がある。コロナの時には、リモートワークが推奨されていた。現在も残っているように思われる。ただ、部署によるため、一概には言えない。製造現場の方たちはおそらく、リモートワークはないと思われる。また、副業は認められていないと思われる。
福利厚生は機能しています。
しかし、効き幅が他社と比べると少し弱いです。
他者が賃金を上げているからウチも少しそうしよう。というような後追いが多い気がします。
オフィス環境:
今は、改善活動などでスペースの確保を優先されるので昔よりは良いと思います。
また、あまりにも古い建屋などは改築したりしています。