福利厚生:
5年以上勤務した場合、ポイントの積立で退職金もあるそうです。通勤手当は全額支給されます。住宅補助や寮はなく、東京や大阪は地域手当てとして少しだけ出る程度です。

オフィス環境:
建物はどこの営業所も綺麗なオフィス街に立地しており、周りには様々な飲食店があり充実しています。

勤務時間・休日休暇:
事務所で働くか、携帯ショップ等で働くかによって形態は異なる。事務所だと対法人の為、平日のみ勤務。基本的に定時上がりが可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に禁止されているものの、案件のマネージャーが許可すれば状況に応じて在宅勤務は可能。丸1日で在宅は出来ないが、顧客先とのアポイントを調整次第で、直行直帰は可能。

女性の働きやすさ:
子供の有無により雇用が左右される事は無いが、雇用形態は契約社員となる。

成長・キャリア開発:
資格取得手当は上限はあるが取得（合格）すると会社負担となる。

働きがい:
基本的に顧客は電話回線を扱う大手がメイン。営業が好き・得意なのであれば働きがいを見いだせるのでは。顧客のビルで働いている者もいる。

給与制度:
夏と冬に支給される賞与に関しては、2回合わせて1ヶ月分の給与になるよう保証されていましたが、他の安定した企業に比べたら少ないのかなと思います。3月末には業績に応じて決算賞与が支給されるのですが、役職や勤続年数に関わらず全員一律のため、若手社員には大きな賞与だと感じました。役職が上の人にとっては少し物足りなさもあるのかなと思います。

評価制度:
はっきりとした昇給課題があるため、何を目標に頑張ればいいのかわかりやすく、少しずつですが順調に昇給は重ねられます。職階も上がれば手当がつくため、ぼーっとしていれば昇給というよりもやればやるだけ昇給していくという感じです。