福利厚生：
自宅の最寄り駅から3駅以内だと近隣居住者手当というものがあり、一部住宅補助が出ます。その他にも帰省手当や国内外旅行手当やスポーツ手当など、社員がどのような福利厚生があったらいいのかという意見に寄り添ってくれる特徴があります。時代や社員のニーズに合わせたものを採用しているので、もうこの福利厚生はいらないというものがあれば取り除いたり等常に良い状態で働いてもらうよう考えてくれていると思います。

オフィス環境：
最寄り駅からも近く、アクセスも良いため通勤には非常に便利な場所にあると思います。オフィス内は常に清潔で、社内ルールの中の一つに週末は身の回りのものを整理整頓をするなど、当たり前ではあるが普段なかなか実行に移しにくいものをルール化することで社員全体が守る仕組みを作っているところも特徴の一つだと思います。
またオフィス内にはお水、お茶、コーヒーなども完備されており、気持ちをリフレッシュしながら業務を行うこともできます。
オンラインでの打ち合わせも多いため、ミーティングルームにも大きなモニターが備え付けており、会議もしやすくオフィスの環境はとても良いと思います。

勤務時間・休日休暇:
特に責任のない立ち位置であれば問題ないと思います。
責任者の立ち位置の場合は残業や休日対応など出てきます。

企業カルチャー・社風:
中古車の貿易物流の中では新しめの会社なので、若い人が多い印象です。
アグレッシブに活動できる方でしたら合っているかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職への登用や、外国人の方もいらっしゃるので評価や採用に関しては
平等性が高いです

成長・キャリア開発：
ベンチャー企業ということもありまだまだ成長途中の会社ではありますが、事業の拡大はもちろん、社員の育成や活性化などマネジメントにおける分野にも力を入れており、社員一人ひとりの個性を大切に成長していくことができます。リーダー・マネージャー研修や、キャリア面談なども積極的に行っており、社員一丸となって会社の成長に貢献できるような意識付けを行っているところはとても魅力的だと思います。
そういう所をみてくれるのもシンク・ロジスティクスの特徴の一つだと思います。

評価制度：
年に2回の評価制度があり、目標に向かって全員が頑張る目安ができていると感じます。
成果を上げた分きちんと評価される為、働き甲斐があり、モチベーションのアップにもつながります。
また新卒でも最短入社5年でマネージャーになれるチャンスが有り、性別や年齢、経験にとらわれず誰もが活躍できるような職場であると感じます。