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【2025年新卒向け!】◇文理不問◇システムエンジニア・プログラマ ◇完全週休二日制◇
ビズ・リファイン株式会社 / プログラマ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金や住宅補助手当は無く、少し少ない気がしますが、4年目から勤続手当が20000円付く。

オフィス環境:
本社は天神の中心で通いやすい環境もあると思いますが、社内のほとんどのエンジニアが現場での作業になっているので、それぞれ違う。状況に応じて勤務場所が変わっていく。
本社内は、綺麗な印象がある。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みだが、これも現場に依存しているので、状況によってはシフト勤務も発生しているエンジニアがいることを聞いたことがある。残業については、現場の忙しさによって違いが出てくるので、作業量が少なければ定時で帰ることが多い。
有給については、現場や作業的に問題なければ自由に取れると思っている。有休消化は出来る環境があると思います。

多様な働き方支援:
副業は可能でした。リモートワークや早帰りについては、現場次第なところがありました。

口コミ投稿日:2022年02月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニュケーションの場を設けようという姿勢は見られる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

口コミ投稿日:2024年01月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職の割合は少ないと思う。母数も少ないので、正確な比率は不明。

口コミ投稿日:2024年01月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々なITの現場が経験が出来るので、エンジニアとしてスキルアップが出来ると感じた。
ただ、自分の努力や学習次第ということもあるので、スキルアップが出来るのは自分次第というところも感じました。
社内の支援については、本も購入することが出来るので、それらで学習をすることも出来る。

口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会や社員の方と話すことがあったが、とてもやさしく接してくれる方ばかりで、社員間でのコミュニケーションなどを見ても良い雰囲気と感じました。また、入社前の内定者研修というものが月一回あり、その際も社員の方から優しく接してくれる方ばかりで風通しの良い印象を受けました。入社後についても社内イベントや部活動もあり、社員同士の交流が行われている印象で、入社前、入社後の雰囲気について変わらない印象を受けました。

口コミ投稿日:2022年11月10日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:若手の正社員を積極的に採用している。大学や専門学校からの新卒者の採用に加えて、職業訓練校からの採用も行なっており、雇用の創出に貢献している。社長が終身雇用を抱えて社員を大事にしたいという考えでリストラなどは基本的にないと思われる。
口コミ投稿日:2019年07月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円14万円0万円0万円
年収200万円
月給(総額)14万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
低い。ボーナスは無い。一人暮らしが少ないため、それほど給与を必要としていない人が多いと思う。

評価制度:
昇格は明確に基準化されている。やる気次第では昇格できる。幅は最大8000円/年。

口コミ投稿日:2022年10月25日