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株式会社琉球カンパニー
正社員 未経験OK 学歴不問
《毎年昇給あり》UQ格安スマホの販売・提案スタッフ★1年目から月収24万/高歩合給支給
株式会社琉球カンパニー / 販売スタッフ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生の他、相談したら住宅補助等も得られました。大変良い環境が整っていたと思います。

オフィス環境:
観光地に事務所があり、駐車場もあったので良かったです。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業務委託販売業なので土日祝、大型連休の休みが取りづらい
(休む際には理由が必要)

基本的に残業はほぼない。
接客対応で残業するときくらい。

多様な働き方支援:
副業OK
残業したりしたときは調整可能
(休憩多めに取ったり、遅く出勤したり)

口コミ投稿日:2023年05月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社の多種多様な業界へ挑戦しようとする意欲は高く、役職関係なく非常にフラットな人間関係でした。

組織体制・コミュニケーション:
社長役員含め組織間の交流は多くあり、また気軽に相談しやすい環境が整っていたかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性を意識している感じではなかったですが、どちらかというと男性は多かったです。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
急な体調不良とかでお休み、早退があってもフォローはできるので良いと思います。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長としては接客スキルが身につくのでコミュニケーションスキルが上がっていく。

働きがい:
お客様からお礼を言われた時、後日アンケート回答でも喜んでコメント残している内容のとき。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブロードバンド事業部/ なし
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
バチバチの上下関係/実績が、悪ければ詰められるイメージがあったが全くそれはなく、逆に獲得できるようみんな付き添ってしっかり研修してくれる!

口コミ投稿日:2022年08月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業など行ってもすぐに無くなっているので微妙だと思います。
既存事業も業務委託なので拡大するのが難しいと思います。

事業の弱み:
同業競合他社と比較すると給与面などで届いていないので離職が増えている感じがします。

事業展望:
今のところ今後は見えないです。
新しい事を初めないと今後厳しいと思います。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円28万円0万円0万円
年収350万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
・基本給+達成インセンティブ
インセンティブは毎月支給。

管理職になればインセンティブは無いけど賞与発生したりする。

評価制度:
管理職が実力、能力を見て決めきれるのでキャリアアップは早い段階でできる。

口コミ投稿日:2023年05月23日