勤務時間・休日休暇:
休みの日も当たり前のように、連絡が入ります
多様な働き方支援:
誰がどこにいるかなんて把握していないので、
外回りの時は自由ですね。
口コミ投稿日：2022年02月26日休みの日も当たり前のように、連絡が入ります
多様な働き方支援:
誰がどこにいるかなんて把握していないので、
外回りの時は自由ですね。
株式会社SICの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社SICの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
1.8
企業カルチャー・社風:
社風は、スポーツ系。毎朝、理念唱和・スタッフ全員が当日の行動予定など言う時間あり（約15分）。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはとりやすい。組織としては、部署で分かれているが、他部署の業務をやっている社員がほとんど。
口コミ投稿日：2024年05月15日社風は、スポーツ系。毎朝、理念唱和・スタッフ全員が当日の行動予定など言う時間あり（約15分）。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはとりやすい。組織としては、部署で分かれているが、他部署の業務をやっている社員がほとんど。
株式会社SICの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
1.8
女性の働きやすさ:
グループ全体でも女性が多い職場なので、男性は肩身が狭い。
女性が長く働いているので、女性にとっては働きやすい環境。
口コミ投稿日：2024年05月15日グループ全体でも女性が多い職場なので、男性は肩身が狭い。
女性が長く働いているので、女性にとっては働きやすい環境。
株式会社SICの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。
働きがい:
経営層からのトップダウンで様々な事が下りてくるため、プラスの見方をすると新しい事にチャレンジができる。マイナスの見方をすると、仕事が増え圧迫してくるためスケジュール調整能力が必須になる。
口コミ投稿日：2024年05月15日資格取得手当はない。
働きがい:
経営層からのトップダウンで様々な事が下りてくるため、プラスの見方をすると新しい事にチャレンジができる。マイナスの見方をすると、仕事が増え圧迫してくるためスケジュール調整能力が必須になる。
株式会社SICの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保育2021年時点の情報
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページが立派すぎて、実際の中身とのギャップを感じます。365日開園、〜20:30までなので
職員の正直生活リズムはできません！
口コミ投稿日：2022年04月01日ホームページが立派すぎて、実際の中身とのギャップを感じます。365日開園、〜20:30までなので
職員の正直生活リズムはできません！
株式会社SICの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 自社システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他2022年時点の情報
1.2
事業の強み:
主に美容事業、保育事業に重点を置いている模様。最近はDX推進事業に力を入れているようです。
事業の弱み:
未経験者が多く指導する人がいない為、指導できる方を常駐させた方がいいと思われる。
事業展望:
様々な事業を行っているようですが、伸びる見通しがあるものにもっと力を入れることで伸びると思う。中途半端な事業部が多いとみられる。
口コミ投稿日：2022年12月08日主に美容事業、保育事業に重点を置いている模様。最近はDX推進事業に力を入れているようです。
事業の弱み:
未経験者が多く指導する人がいない為、指導できる方を常駐させた方がいいと思われる。
事業展望:
様々な事業を行っているようですが、伸びる見通しがあるものにもっと力を入れることで伸びると思う。中途半端な事業部が多いとみられる。
株式会社SICの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
評価制度は無く、昇給があってもおそらく数千円程度です。年功序列で経営者の信用を得た勤続年数の長い方が評価される場合が多く、昇進は経営者の鶴の一声で決まります。明確な制度がない中で、如何にはみ出さず引っ込みすぎずな立ち回りをやって行けるかがポイントになります。
口コミ投稿日：2022年09月12日評価制度は無く、昇給があってもおそらく数千円程度です。年功序列で経営者の信用を得た勤続年数の長い方が評価される場合が多く、昇進は経営者の鶴の一声で決まります。明確な制度がない中で、如何にはみ出さず引っ込みすぎずな立ち回りをやって行けるかがポイントになります。
通勤手当20,000円/月
住宅補助なし
退職金なし
財形貯蓄なし
福利厚生は望まない方がいい。
オフィス環境:
地下鉄の駅から近い場所にあるので通勤はしやすい。