組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社なので気軽に話せますし、やりとりはしやすいと思います。
口コミ投稿日：2022年09月14日少人数の会社なので気軽に話せますし、やりとりはしやすいと思います。
株式会社ポプリ企画の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ デザイナー
株式会社ポプリ企画の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ デザイナー2022年時点の情報
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の持ち場＋全体の仕事の進行において自分ができることを積極的にやっていくのが必要です。
企画〜生産までの流れを近くで把握できる組織なので、自分が依頼した仕事に滞りがあればすぐに解りますし全体の流れを把握して動くことが大切になってくると思います。
口コミ投稿日：2022年09月14日自分の持ち場＋全体の仕事の進行において自分ができることを積極的にやっていくのが必要です。
企画〜生産までの流れを近くで把握できる組織なので、自分が依頼した仕事に滞りがあればすぐに解りますし全体の流れを把握して動くことが大切になってくると思います。
株式会社ポプリ企画の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ デザイナー2022年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
社長と社員の距離感が近いので、実力が目に見えるものとして現れれば昇給も期待できると思います。私自身はコロナ禍で厳しい状況が続く中でも昇給していただいて大変だすりました。
評価制度:
社長と社員の距離感が近いので、実力が目に見えるものとして現れれば昇進・昇格も期待できると思います。
口コミ投稿日：2022年09月14日社長と社員の距離感が近いので、実力が目に見えるものとして現れれば昇給も期待できると思います。私自身はコロナ禍で厳しい状況が続く中でも昇給していただいて大変だすりました。
評価制度:
社長と社員の距離感が近いので、実力が目に見えるものとして現れれば昇進・昇格も期待できると思います。
基本的に土日祝はお休みです。
たまにイベントなどで休日に出勤がある場合は代替えか手当てがつきます。