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株式会社ハウズ
アルバイト・パート
【経験者優遇】カフェ調理スタッフ募集！車通勤可、交通費支給有◎
株式会社ハウズ / カフェ調理スタッフ
2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境：下の人の気持ちを考えようとしてくれる人は多いので優しい環境ではあると思います。ですが、現場を知らない人達は現場で働いてる人を人と思わないような対応をする人もいます。震災があった際にアルバイトさんも含め出勤させるように指示した上司がいた時は驚きました。
口コミ投稿日：2019年09月27日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ アルバイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ スタッフ
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本店長以上の立場の方は週末は必ず出勤です。土日祝がやはりお客様の多い曜日なので、土日休みなどはシフト上不可能ではないですが予定があり必ず休みたい時にしか土日連休は取れません。

多様な働き方支援:
オープン前準備から閉店後締め作業まで一日勤務です。それ以上伸びることもなければ、早帰りできることもありません。基本8時間勤務＋1時間残業の9時間勤務です

口コミ投稿日：2022年02月01日
2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：困った時や相談が出来る環境は店長やマネージャーたちが作ってくれていると思います。何かあっても守ってくれる環境でした。
口コミ投稿日：2019年09月27日
2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ：育休、産休は店舗に関してはないと思った方がいいです。お子さんが出来たとしても時間や勤務内容を考えると働ける環境ではありません。店舗でなく本部の方へ異動させてもらえるのであれば産休をとっている方もいるようなので大丈夫かと思います。
口コミ投稿日：2019年09月27日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ アルバイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ スタッフ
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
女性が多いにも関わらず、キャリア形成プロセスが不完全のように感じます。本社勤務と店舗勤務がありますが、基本転勤有りの職種です。育休取得実績も少なく、店舗勤務の社員の方で結婚後仕事を続けた方はいないようです。子供ができれば土日勤務も難しいでしょうし、仕事を長く続けることのできるシステムや前例ができたらいいのにと感じました。

口コミ投稿日：2022年02月01日
2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容：雑貨屋さんなので色んな仕事があります。売り場作成や接客、イベント準備、メーカーさんとのやりとりなど色々あるので仕事内容としては女性が好きな仕事だと思います。
口コミ投稿日：2019年09月27日
2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与水準：給料は安定してもらえます。ですが、残業代はみなし残業としてつけられるので残業代と言えるのか否かという話です。もともとアプライドからの異動が多いですが、アプライドの頃から比べるとボーナスは確実に下がっています。会社からの指示での異動で役職が上がってるにも関わらず下がっていたのは辛いものがありました。
口コミ投稿日：2019年09月27日