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株式会社アメニティライフ
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介護付き有料老人ホーム 介護職員/初任者研修/東区松田
株式会社アメニティライフ / 介護付き有料老人ホーム介護職員
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
希望者には有料で給食あります。

オフィス環境:
建物・トイレ等きれいでとても良かったです。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日を含むシフト制で私用での勤務変更は不可、事前に希望休を指定する仕組みでした。
少ない職員でシフトを組むため、調整が難しい、、、。
事後有給はできない為、体調不良等の急な休みは欠勤になるのは難点だと思います。

多様な働き方支援:
多様な働き方は推奨されていませんでした。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には上の役職にチャレンジさせてくれる。やったことに対しての評価をしてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすくはあるが、
あまり意見を聞いてくれない印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用等積極的にされている。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
キャリアアップシステムがしっかりしており、女性管理職も多数在籍している。管理者になると休暇は自由にとれる。その代わり残業や休日出勤もあるが仕方ないと思います。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の費用も負担してくれる。研修もしっかりと行われているが業務の隙間に行うので負担に感じる部分もある。

働きがい:
色々な職種や施設を体験できる。キャリアアップしたい人にはしっかり後押しをしてもらえる。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは無く入社時から自分のやりたいことを提案し、後押しをしてもらいながら自分の考えを尊重してもらい、自由にやらせてもらえている。失敗したときや手に負えない時は上長がフォローしてくれるので安心して新しいことにチャレンジ出来た。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
事業の強み:
事業の多角化

事業の弱み:
職員を大切にしていないと感じる部分はありました。

事業展望:
人材を大切にしていけば成長出来ると思います。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
236万円18万円0万円22万円
年収236万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)22万円
給与制度:
欠勤すると月給から日給分を引かれるので安定しているとはいえないかなと思います。
交通費は実費支給や上限ありで支給ではなく、キロ換算での支給でしたので自腹する可能性があります。

評価制度:
直属の上司が同じオフィスにいない為どのように評価しているか不明でした。

口コミ投稿日:2024年09月06日