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株式会社吉源工務店
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住宅営業
株式会社吉源工務店 / 住宅営業
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2017年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はでるが、他は無し。

オフィス環境:
事業所は本社の城南区に小さな事務所と、博多のテナントビルに入っている所と、2箇所ありどちらも市内になる。

口コミ投稿日:2023年12月17日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早くても19時まで残業となり、遅くて翌日の3時になるが、近くにはネットカフェなどが多いので、そこからの行き帰りになることがある。
休暇は取れる様な雰囲気ではない。

多様な働き方支援:
昔ながらの考えで全て無し。

口コミ投稿日:2023年12月17日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は、事務のみ在籍者がおり、比較的自由度が高いと思う。

口コミ投稿日:2023年12月17日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
2016年時点の情報
教育・研修:教育・研修に対しての環境が整っていないと思いました。
入社して4週間何もほとんど指導なく、ほぼ放置でしたが、先輩方からは仕事を覚えないと自分の居場所がないと言われました。
教えてもらうというより、自分で考えて動いて覚えていくというスタイルだと思います。
経験者であれば元々持ってる経験で動けるし、場合によっては上司への見せ方が上手い場合は、評価されやすい環境だと思います。
新人には教える人がいないので成長という点では厳しい環境だと思います。
口コミ投稿日:2016年06月22日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
実務未経験での入社がokだったので、育成制度を期待していたが実際は何も無かった。

口コミ投稿日:2023年12月17日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。就業時間が長く残業代もでない。    休日出勤しても手当や代休が貰えない。    ミスすると社長がすぐに給料から引くと脅してくる。
口コミ投稿日:2015年08月01日