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株式会社ツマミナ
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株式会社ツマミナ（新卒）
株式会社ツマミナ / ホールスタッフ
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金に対しては不透明。
使えてなかった有給を消化して退職日を延ばすことは可能。

オフィス環境:
事務所以外の場所は特にないです。

口コミ投稿日：2022年06月01日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ライフスタイルとワークスタイルがあり、選べる
ライフは9時間労働1時間休憩の月8休み
ワークは12時間労働2時間休憩の月6休み
だか、ワークしにてる方は2時間休憩なしで12時間は働いている
ライフスタイルのままにしておきたいが、マネージャーからワークスタイルに変えろと言われることがある

多様な働き方支援:
店舗により早番遅番ある
副業はしてはいけない

口コミ投稿日：2021年10月30日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
頑張れば頑張った分評価してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士すごく仲が良く、仕事終わりに飲みに行ったりすることもあった。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も多く採用されている。
韓国人の方がいらした時は、デリバリーで韓国料理を考え出していた。

口コミ投稿日：2022年07月07日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別関係なく評価はしてくれるので、女性でも頑張れば頑張った分だけ評価はしてくれると思う

口コミ投稿日：2021年10月30日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
色々な会社があるとは思いました。
人生の経験としてはいい経験できたかなと。
サービススタッフよりもキッチンスタッフの方がステップアップが早いと感じました。

働きがい:
家族のためにがむしゃらに働く感じでした。
労働時間の長いランチ店舗には辞めづらい家族持ちのスタッフが多かった印象です。

口コミ投稿日：2022年06月01日
2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象：若い会社ではあるがいろいろな事にチャレンジしていて頑張り次第ではやり甲斐のある仕事できると思い入社しました。
口コミ投稿日：2019年10月03日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
事業の強み:
年々店舗が増えているそうなのでこれから伸びて行く会社ではあると思う

口コミ投稿日：2021年10月30日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
290万円18万円0万円72万円
年収290万円
月給（総額）18万円
残業代（月）0万円
賞与（年）72万円
給与制度:
ボーナスは入社した当時から退職まで出ることはなかったです。
昇給は1年ほど前からきちんと評価シートで対応するようになりましたが、それまでは不透明でした。

評価制度:
評価シートにて判断
上の人間が下の人間の店舗での実績がきちんと把握できてないと思います。
上がわかっていてもその上が把握できていない可能性はあります。労働時間や環境などは特に

口コミ投稿日：2022年06月01日